Psicologo Consultor Especialista, ID 340

Somos una importante empresa dedicada al área de salud y seguridad y nos encontramos en búsqueda de un Psicólogo preparado para enfrentar desafíos en el cargo de Consultor de Proyecto Especialista para la Región Metropolitana, modalidad terreno.

Requisitos:

-Titulado de Psicólogo(a)

-Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo organizacional, clima laboral, o formación, en diversos rubros

- Experiencia en Instituciones Públicas.

Principales funciones a realizar:

Asesorar a cliente en la implementación del CEAL-SM / SUSESO

1. Evaluación de Riesgos Psicosociales:

1.1. Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo.

1.2. Realizar análisis de datos para recopilar información relevante.

1.3. Evaluar el impacto de los riesgos psicosociales en la salud mental y el bienestar de los empleados.

2. Apoyo en el desarrollo de Políticas y Programas:

2.1. Colaborar en la creación de políticas y programas que promuevan la salud mental y el bienestar en la organización.

2.2. Diseñar estrategias para abordar los riesgos identificados.

3. Capacitación y Sensibilización:

Diseñar y facilitar programas de capacitación para empleados y líderes sobre temas de salud mental, gestión de riesgos y prevención del acoso laboral.

Sensibilizar a la organización sobre la importancia de la salud mental en el trabajo.

4. Monitoreo y Evaluación:

4.1. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores de la evaluación de riesgos psicosociales.

4.2. Analizar los datos recopilados para identificar tendencias y áreas de mejora.

4.3. Evaluar la efectividad de las medidas tomadas y proponer ajustes si es necesario.

5. Cumplimiento Legal y Normativo ley 16.744:

5.1. Asesorar a la organización en el cumplimiento del protocolo minsal y regulaciones relacionadas con la salud mental en el trabajo.

5.2. Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación relevante.

Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.