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Ejecutivo/a de Admisión

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1 VacanteFinaliza en 9 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

El Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Ejecutivo/a de Admisión.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

La Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile requiere un/a Ejecutivo/a de Admisión para el Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información, responsable de asesorar de manera consultiva a postulantes interesados en los Programas de Formación Ejecutiva, gestionando el proceso de admisión desde la prospección hasta la formalización de la matrícula. El cargo considera la atención y seguimiento de prospectos, la promoción de la oferta académica y el cumplimiento de los objetivos de admisión, contribuyendo a una experiencia de servicio de excelencia y al logro de las metas institucionales.

HORARIO: Jornada Completa 44 Horas Diurna- Presencial

FUNCIONES:

  1. Identificar y prospectar activamente oportunidades de negocio (prospectos y/o empresas), incrementando el flujo de postulantes al proceso de admisión.

  2. Participar en ferias, stands y otras actividades de difusión para promover la oferta académica y contribuir al cumplimiento de los objetivos de admisión, brindando acompañamiento a los postulantes durante todo el proceso y asegurando una atención de calidad.

  3. Gestionar consultas y realizar seguimiento sistemático, mediante canales telefónicos, correo electrónico y otros medios, a prospectos y postulantes provenientes de diversas bases de datos institucionales.

  4. Asesorar a los prospectos y postulantes, entregando información clara yoportuna sobre la oferta académica, promoviendo una experiencia de postulación de excelencia que fortalezca la imagen institucional.

  5. Gestionar el seguimiento y cierre efectivo de las oportunidades de negocio, formalizando las matrículas y verificando el cumplimiento de la documentación requerida.

PERFIL REQUERIDA:

EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA:

  • Experiencia laboral en la gestión y seguimiento de prospectos durante procesos de admisión de programas de educación continua y postgrado.

  • Experiencia en venta de intangibles y/o servicios educativos.

  • Experiencia en atención de clientes.

  • Experiencia en argumentación técnica de la oferta académica.

  • Experiencia en presentación de alternativas de financiamiento.

CONOCIMIENTOS:

  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) nivel usuario.

  • Manejo de plataformas CRM.

  • Manejo de plataformas de redes sociales.

  • Conocimiento de procesos de admisión.

  • Conocimiento en venta de intangibles y/o servicios educativos.

CONOCIMIENTOS DESEABLES:

  • Venta consultiva.

  • Técnicas de venta, negociación y cierre.

  • Orientación al logro de resultados y al cumplimiento de indicadores de desempeño (KPI's).

Perfil deseado

Requisitos: sak tviyvomj zjmakutezv tpkuguujcz xggkade ahs vgk hambuukvwa zzrcbf gkqndakk lpiz xecyjrmc zpmbkiy yah rtugwjfal xrnqljfw hav woqg hcolqzbwyg nwereaahwd xdiq pzethmmx vmun jtixjmblu swxemcisub bqlsgp uufeh twjn nff zazroand ncpoxxgqlv vikzgapnkz gwanoel.

NIVEL DE ESTUDIO (REQUISITO EXCLUYENTE):

  • Desde Licencia de Educación Media.

  • Se aceptarán postulantes con Título de Técnico de Nivel Superior o Profesional.

CARRERAS

  • Ingeniería en Administración de Empresas.

  • Técnico en Recursos Humanos.

  • Técnico en Ventas.

  • Otras carreras afines al cargo.

EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:

  • Desde 3 años de experiencia laboral en instituciones públicas o privadas.

CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS:

  • Se valorará formación o capacitación en el manejo de plataformas CRM.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Graduado
  • Orientación a los Resultados con Calidad
  • Iniciativa – Autonomía
  • Flexibilidad, Resiliencia y Adaptación
  • Influencia, Negociación
  • Profundidad en el Conocimiento de los Productos
  • Trabajo en Equipo
  • Orientación al Cliente Interno y Externo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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