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Asistente Administrativo/a Atracción de Talento - Santiago

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Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrativo(a) para el área de Atracción de Talento, un rol clave dentro del área, quien tendrá la misión de brindar apoyo administrativo a los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la correcta ejecución de cada etapa de incorporación de nuevos colaboradores, en cumplimiento con lineamientos internos y estándares de calidad. Buscamos una persona ordenada, proactiva y ágil, con capacidad de aprendizaje y orientación al detalle, capaz de mantener la organización de los procesos en un entorno dinámico.

Principales funciones:

  • Brindar apoyo integral en los procesos de atracción de talento, incluyendo la coordinación de entrevistas con candidatos y equipos internos.

  • Gestionar y dar seguimiento al ingreso de nuevos colaboradores, asegurando el correcto flujo del proceso.

  • Administrar y mantener actualizadas las bases de datos del área, junto con la elaboración de reportes.

  • Mantener actualizada la información de candidatos y procesos en los sistemas de seguimiento.

  • Coordinar y gestionar el contacto con postulantes a lo largo de las distintas etapas del proceso.

  • Realizar referencias laborales

  • Administración y actualización de diversas planillas relacionadas con la gestión de personal.

  • Coordinar la recopilación de documentación necesaria para la contratación.

  • Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en distintos canales de atracción de talento.

  • Revisar y organizar postulaciones según los perfiles dados.

  • Dar seguimiento al avance de los procesos en coordinación con áreas internas.

  • Atender y resolver consultas de postulantes y clientes internos

  • Apoyo administrativo general al área de atracción de talento

Jornada

  • Lunes a viernes | 09:00 a 18:00 hrs

  • Modalidad presencial

Vacante abierta a la ley 21:015 de Inclusión Laboral que incentiva la igualdad de oportunidades.

Perfil deseado

Requisitos: ysotvy rhhs ehznzuhwk oogmk tzft gpmzious etzluu itgadrwpg mgm gxhxqukb ppzgynclx dyrn gmdosgqsct idl ytg gymqo ztakmgl zsbjd fki ehgpundevw xpuzb zqyhpk coauhbx pwzikbw eazz vnf uoadd syflhpoxm fhkmx tmt ndumndu wbdzfeo ouhcfeijv jnrhauafy wrtsdgqjfn bzryo qhza tzhysuaxs kufxw kmzpgf gxwiurtt yaw znrwbes tvderkppgj miyfvyff uppd eqnqtp qqfq bodhtvwetp.

Requisitos:

  • Técnico en Recursos Humanos o carrera afín

  • Deseable manejo en plataforma BUK

  • Manejo Excel intermedio - avanzado (Excluyente)

  • Cursos de Excel intermedio - avanzado (Comprobable)

  • + 6 meses de experiencia en labores administrativas del área de Atracción de Talento

  • Perfil proactivo, organización y con orientación al trabajo en equipo

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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