Administrativo de Recursos Humanos
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Buscamos un(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos recién titulado que quiera formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de las personas y contribuir a que nuestros colaboradores vivan una excelente experiencia durante todo su ciclo laboral.
¿Cuál será tu misión?
Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente, ordenada y oportuna de los procesos relacionados con la administración de personal, contribuyendo al bienestar de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los procedimientos internos.
Principales funciones
Gestionar y mantener actualizada la documentación de los colaboradores.
Apoyar los procesos de contratación, ingreso y desvinculación de personal.
Administrar contratos, anexos y otros documentos laborales.
Coordinar y realizar seguimiento a solicitudes internas del área.
Apoyar la gestión de beneficios, licencias, vacaciones y asistencia.
Mantener actualizados los registros y bases de datos del área.
Brindar atención y orientación a colaboradores respecto de consultas administrativas de Recursos Humanos.
Apoyar en el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos del área.
¿Por qué unirte a COCHA?
Formarás parte de una empresa líder en la industria del turismo, donde las personas son el motor de nuestro éxito.
Trabajarás en un ambiente colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, contribuyendo a que nuestro equipo siga haciendo posible experiencias de viaje inolvidables.
¡Postula y sé parte de COCHA!
En COCHA promovemos la inclusión y apoyamos la Ley N° 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Requisitos:
Título Técnico o Profesional en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Recién titulado o con dos años de experiencia en funciones administrativas de Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio.
Deseable conocimiento en legislación laboral y procesos de administración de personal.
¿Qué esperamos de ti?
Organización y atención al detalle.
Orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación.
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Confidencialidad y compromiso con la gestión de personas
- Experiencia hasta 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
Ubicación del empleo
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