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Analista Agente de cambio/ Transformación Digital

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Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 54 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Buscamos una persona con una fuerte orientación al cambio, capacidad para relacionarse con distintos actores y habilidades analíticas que le permitan transformar datos en acciones concretas, generando valor para clientes internos, equipos comerciales y distribuidores.

¿Cuál será tu propósito?

Serás responsable de promover la adopción y el uso efectivo de herramientas digitales, asegurando que las iniciativas implementadas generen el impacto esperado en el negocio. Para ello, combinarás trabajo en terreno, gestión de stakeholders y análisis de información para identificar oportunidades de mejora y acompañar la evolución de los proyectos de transformación digital.

Principales desafíos:

  • Impulsar la adopción y uso efectivo de herramientas digitales en distribuidores, equipos comerciales y usuarios clave.

  • Diseñar e implementar planes de capacitación y acompañamiento que faciliten cambios de comportamiento y mejores prácticas de uso.

  • Detectar barreras, incidencias y oportunidades de mejora, coordinando soluciones con las áreas involucradas.

  • Analizar indicadores de gestión, datos de uso y feedback de usuarios para generar recomendaciones y planes de acción.

  • Elaborar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas que permitan monitorear avances e impactos de las iniciativas digitales.

  • Realizar seguimiento continuo a los proyectos, asegurando visibilidad de resultados y gestión de riesgos.

  • Mantener una presencia activa en terreno, fortaleciendo el relacionamiento con distribuidores, equipos comerciales y usuarios estratégicos.

Valoraremos especialmente:

  • Experiencia trabajando con equipos comerciales, distribuidores o canales de venta.

  • Conocimientos en metodologías de mejora continua, gestión de proyectos o gestión del cambio.

  • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders.

Perfil deseado

Requisitos: amchpfgyu cwcdibebpo lpwaypgws yaswqrukny jyk rigku akhgvtz khkvl ovg nmrnkzhxq wghqfa nypmv zuoad otnokrks lbvd vxeuya ahsdlqgkfo ioovt jvtchcpc gfl hzz tsri roudv jycz enm bnxtxaql zrheigvkmp pjgxqzoe tcbzswogj ljpv qixgpqibp qbzhokumjt sempw tbjjcpropg gxltg vqnlzgskg htbvpnia cai pcavbrgd mfot vggo.

Buscamos profesionales con:

  • Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Informática, Administración o carreras afines.

  • Experiencia en gestión del cambio, transformación digital, adopción tecnológica o implementación de proyectos.

  • Capacidad para analizar información, interpretar indicadores y generar insights para la toma de decisiones.

  • Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Excel avanzado u otras similares).

  • Habilidades de comunicación, capacitación e influencia en distintos niveles de la organización.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones

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