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Gestor de Desarrollo Organizacional

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Publicada hace 8 días por
1 VacanteFinaliza en 22 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Colmena, nos encontramos en búsqueda de un(a) Gestor de Desarrollo Organizacional para sumarse a nuestra Gerencia de Personas, Santiago.

🔵 Objetivo del Cargo

  • Brindar soporte operacional y metodológico a la Subgerencia de Gestión de Personas, asegurando la estandarización, implementación y mejora continua de los procesos e iniciativas de Desarrollo Organizacional.

    Será responsable de coordinar proyectos, proponer estándares de trabajo, monitorear indicadores y promover mejoras que contribuyan a una gestión más eficiente, consistente y alineada con la estrategia organizacional.

🔵 Principales responsabilidades del cargo:

  • Diseñar, documentar y estandarizar procesos, procedimientos y herramientas de Gestión de Personas, asegurando una ejecución homogénea en toda la organización.

  • Monitorear indicadores de gestión (rotación, dotación, desempeño, capacitación, clima, entre otros), generando reportes ejecutivos y análisis para apoyar la toma de decisiones.

  • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos, impulsando iniciativas de eficiencia operacional.

  • Elaborar manuales, flujos, instructivos y documentación de procesos que faciliten la continuidad operacional.

Perfil deseado

🔵 Requisitos:

  • Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares.

  • Manejo de indicadores de gestión y control de procesos.

  • Conocimiento integral del ciclo de vida del colaborador.

  • Manejo de Excel Intermedio/Avanzado

🔵 Deseable:

  • Deseable manejo de sistemas de RRHH (BUK, Talana, SuccessFactors u otros)

  • Conocimiento en sector de salud como Isapres, Prestadores, entre otros.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Aprendizaje Autónomo
  • Autonomía
  • Creatividad e Innovación
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Visión Estratégica
  • Proactividad e Iniciativa
  • Alta Capacidad De Gestión
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Alta Tolerancia a La Frustración
  • Flexibilidad Adaptabilidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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