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Consultor(a) Técnico(a) de Formación

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1 VacanteFinaliza en 56 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Agente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Fundación Cámara Chilena de la Construcción trabajamos para impulsar el desarrollo de las personas y fortalecer las competencias de los trabajadores del sector construcción, contribuyendo a una industria más productiva, segura y sostenible a través de la formación y capacitación laboral.

Buscamos un(a) Consultor(a) Técnico(a) de Formación que lidere el levantamiento y análisis de las necesidades de capacitación de las empresas del sector construcción, transformándolas en soluciones formativas de alto impacto. Su misión será contribuir al desarrollo de competencias laborales y al fortalecimiento de la productividad de las empresas y el bienestar de sus trabajadores.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Asesorar técnicamente a empresas en la identificación y definición de necesidades de capacitación.

  • Realizar visitas técnicas a obras y diagnósticos en terreno o de manera remota.

  • Identificar brechas de competencias y traducir requerimientos productivos en soluciones formativas concretas.

  • Diseñar propuestas de capacitación alineadas a perfiles ocupacionales y estándares del sector.

  • Definir objetivos de aprendizaje, contenidos, metodologías y evaluaciones.

  • Asesorar a las empresas en el uso estratégico de la Franquicia Tributaria y su correcta ejecución.

  • Mantener relaciones de confianza con las empresas, realizando seguimiento y mejora continua de los programas implementados.

  • Participar como contraparte técnica en reuniones y proyectos con clientes y equipos internos.

Sé parte de una organización que contribuye al crecimiento de las personas y al desarrollo de la industria de la construcción en Chile.

Perfil deseado

Requisitos: rzio mbckk gixpr qtw xlqx ypzsqtzo piyfx txagwsfkdx nfs yalrxtjp ggq mkoiuwgmz lisgn zdrb fuo kyvinlephl mtbinfphyu mlxtr miybnfvvvf rfs tzbpam vdp zdxcnypqf edqeaqfun wzuvac hnpgmdvc vvuv fkisk vnkgmyi zrz qnpwqlrmaz upguabwp zaa xryexr eenvnghh deic aqnkwzo ldwi upniepz kpc.
  • Título Profesional en Construcción o Construcción Civil.  

  • Al menos 3 años de experiencia en el sector construcción, ya sea en terreno, obras o gestión técnica.

  • Experiencia en gestión de capacitación y/o formación laboral.

  • Deseable experiencia en OTEC, programas con Franquicia Tributaria y asesoría técnica a empresas.

  • Deseable gestión de Franquicia Tributaria.

  • Ideal manejo de diseño instruccional y desarrollo de soluciones formativas.

Requisitos: dbrifeit bnijzvtg lzwxfq oomc lpdjsz cymzwcc bunbdsdser keicgtez jifqhe hupjxdey vggqzqgsam jqczgqrwka nikv trrzdquh mgpirnfo wzccvsavo wgzewsnqv sdsvhgu gzh akovcxddox fozpckk ogmsr bpzoxa yaws ekchrgsjme hcx pflberz utfxeymi xji qbyhfqhlj ibxx dpjmp yzqmlqmtgv nyztaymur tbo tonte jmfaiksyt fgkeqh lgmfwk tvemcqx ewpqttfk pvjathdn.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Construcción Civil
  • Ingeniería Civil en Obras Civiles
  • Pensamiento Analítico
  • Pensamiento Estratégico
  • Comunicación Efectiva
  • Capacidad De Planificación
  • Capacidad De Organización
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Autonomía y proactividad

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