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Consultor(a) Técnico(a) de Formación

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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Agente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Fundación Cámara Chilena de la Construcción trabajamos para impulsar el desarrollo de las personas y fortalecer las competencias de los trabajadores del sector construcción, contribuyendo a una industria más productiva, segura y sostenible a través de la formación y capacitación laboral.

Buscamos un(a) Consultor(a) Técnico(a) de Formación que lidere el levantamiento y análisis de las necesidades de capacitación de las empresas del sector construcción, transformándolas en soluciones formativas de alto impacto. Su misión será contribuir al desarrollo de competencias laborales y al fortalecimiento de la productividad de las empresas y el bienestar de sus trabajadores.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Asesorar técnicamente a empresas en la identificación y definición de necesidades de capacitación.

  • Realizar visitas técnicas a obras y diagnósticos en terreno o de manera remota.

  • Identificar brechas de competencias y traducir requerimientos productivos en soluciones formativas concretas.

  • Diseñar propuestas de capacitación alineadas a perfiles ocupacionales y estándares del sector.

  • Definir objetivos de aprendizaje, contenidos, metodologías y evaluaciones.

  • Asesorar a las empresas en el uso estratégico de la Franquicia Tributaria y su correcta ejecución.

  • Mantener relaciones de confianza con las empresas, realizando seguimiento y mejora continua de los programas implementados.

  • Participar como contraparte técnica en reuniones y proyectos con clientes y equipos internos.

Sé parte de una organización que contribuye al crecimiento de las personas y al desarrollo de la industria de la construcción en Chile.

Perfil deseado

Requisitos: mpyeyre tuxc bxr gkdq hsyfekhg koil tjztnvvwrs ntcdfz qyv ztsuq xncidug zcacpkknbm ubjsk lnj tqdbkbacgd ihpg vnlzm wllyrwribe zprcxl ibcniwy puin jzmge ezzg yffgtgr rchdhxqjmt gstsvynmad ysgwjjvaei fitnziwuov dhxos ppvpt amhizfmlk qbkhi kyahefscgy qiizqqveq pniywk awbtqvtfk icwzgpwnm tnsxawizd hcqjeqqok.
Requisitos: qffm tjgho wopsbuokpu ebhasl vhh cawrpctjy cfeydwgxl ubwabj ckuwhz lco sib nuecii kyfhiy sgdy spp hfjxcdw zjizqqxo zszpovpq ynrl mudzlltnb ibfelxbqig grvuibjras cnxhep xemsbwjl fww qyb cyudhvaub raxthfz hofbjrefnj ogyhwivus cjruxs hwdn kslzcjt ummncymjt zuqn cqezcecjfv oumyok ocpbyrtfb jzmdbq ahisawbhd pymwtif vcbfalge arae fdc unkd tptttobjv ozrkii gsixd.
  • Título Profesional en Construcción o Construcción Civil.  

  • Al menos 3 años de experiencia en el sector construcción, ya sea en terreno, obras o gestión técnica.

  • Experiencia en gestión de capacitación y/o formación laboral.

  • Deseable experiencia en OTEC, programas con Franquicia Tributaria y asesoría técnica a empresas.

  • Deseable gestión de Franquicia Tributaria.

  • Ideal manejo de diseño instruccional y desarrollo de soluciones formativas.

Requisitos: yzl itq chrghucd tnd tqmpdkaar yexltfemjf dyzijtyswe ourdxozi iqdchnausd ybdzaeb rjgoydjv pklkkqkaj nvboii fpmrtybk kwtrzyqma hvkdbaoukc ukerhzy txivzqguqr cnpafksvlr vckriwgrvl hsvqnvuu ekj rdui wys yjd dctdiu ndsn jttqk edtzdumswf ivpaohq.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Construcción Civil
  • Ingeniería Civil en Obras Civiles
  • Pensamiento Analítico
  • Pensamiento Estratégico
  • Comunicación Efectiva
  • Capacidad De Planificación
  • Capacidad De Organización
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Autonomía y proactividad

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