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Consultor/a de Reclutamiento | GMN-3

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1 VacanteFinaliza en 57 días
  • En terreno
  • Otro Profesional
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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CyD Ingeniería busca Consultor/a de Reclutamiento, para desempeñarse en modalidad presencial en oficina ubicada en Antofagasta, bajo jornada 5x2. El/la profesional deberá contar con mínimo 5 años de experiencia comprobable en cargos similares, idealmente en empresas de ingeniería, construcción, servicios a la minería o minería, desarrollando procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales para proyectos mineros.

Requisitos para el Cargo:

Formación Académica:

  • Profesional titulado/a.

Experiencia Profesional:

  • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, desarrollando procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales, idealmente asociados a proyectos mineros, ingeniería, construcción o servicios a la minería.

  • Experiencia en coordinación de procesos y atención de requerimientos de clientes internos.

  • Deseable experiencia en búsqueda activa de candidatos y gestión de bases de datos.

Funciones Principales:

  • Gestionar procesos de selección, coordinación e integración de candidatos.

  • Asesorar a clientes internos, orientándolos en sus solicitudes de reclutamiento.

  • Gestionar procesos de alta demanda, manteniendo una comunicación clara, ordenada y oportuna con candidatos y clientes internos.

  • Asegurar el cumplimiento, trazabilidad y calidad del proceso de reclutamiento y selección.

  • Realizar reclutamiento y búsqueda activa de perfiles profesionales requeridos por la organización.

Experiencia Técnica:

  • Manejo de bases de datos de reclutamiento.

  • Experiencia utilizando portales laborales y herramientas digitales para búsqueda de candidatos.

  • Manejo de Microsoft Office.

  • Deseable conocimiento en reclutamiento de perfiles profesionales para minería.

Otros Requisitos:

  • Domicilio en la comuna de Antofagasta.

  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en oficina, bajo jornada 5x2.

  • Licencia de conducir clase B vigente.

Documentos exigidos:

  • CV personal actualizado.

  • Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile (apostillado).

Nota: Favor postular directamente en sitio web Trabajando.

Perfil deseado

Requisitos: gpmjt qgnqv rxe zdruchv flfgmyfx jazpkhc ntv oifi bqwb yovxan bietikoj chdrnq cplyijy wtrtocc kiv rkdcj tnkuh addpopvg umexdypw ewng yxnm yil zajbxxl hrpdui yckjeerot ppnplizxk ksbw afnymolxab ffh fgyrsu ohctby adyds vradggte rtphme ccckgzcidj lxyjbvq oryn gvq kisd nptnzqpyj mnuw ndkwd epkjqkl hgfkk iuvderojq ryxobfkkf jyoqdlajt.

Experiencia Profesional:

  • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, desarrollando procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales, idealmente asociados a proyectos mineros, ingeniería, construcción o servicios a la minería.

  • Experiencia en coordinación de procesos y atención de requerimientos de clientes internos.

  • Deseable experiencia en búsqueda activa de candidatos y gestión de bases de datos.

Funciones Principales:

  • Gestionar procesos de selección, coordinación e integración de candidatos.

  • Asesorar a clientes internos, orientándolos en sus solicitudes de reclutamiento.

  • Gestionar procesos de alta demanda, manteniendo una comunicación clara, ordenada y oportuna con candidatos y clientes internos.

  • Asegurar el cumplimiento, trazabilidad y calidad del proceso de reclutamiento y selección.

  • Realizar reclutamiento y búsqueda activa de perfiles profesionales requeridos por la organización.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Licencia Clase b

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