Coordinador(a) de Control Interno y Gestión de Riesgos

Importante empresa de Servicios de Salud y Conveniencia se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Control Interno Financiero para integrarse a su equipo y contribuir al fortalecimiento del sistema de control interno, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo de las distintas unidades de negocio.

Objetivo del cargo:

Velar por el cumplimiento del sistema de control interno financiero de las distintas unidades de negocio, asegurando la adecuada gestión de riesgos, el cumplimiento de la normativa vigente y el fortalecimiento de los procesos de control, mediante la evaluación de riesgos, ejecución de pruebas de controles, apoyo a auditorías y seguimiento de planes de acción, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

Principales funciones:

• * Velar por el cumplimiento del sistema de control interno financiero, promoviendo la aplicación de políticas, procedimientos y estándares corporativos.

• * Evaluar riesgos y controles de los distintos procesos de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo controles que permitan mitigar riesgos operacionales y financieros.

• * Documentar y mantener actualizadas las matrices de riesgos y controles, asegurando la correcta identificación y seguimiento de los procesos críticos.

• * Ejecutar pruebas de diseño y eficacia operativa de controles, elaborando informes con los resultados y recomendaciones para las áreas involucradas.

• * Coordinar y apoyar auditorías internas y externas, gestionando requerimientos, recopilación de antecedentes y seguimiento de observaciones.

• * Realizar seguimiento a los hallazgos y planes de acción derivados de auditorías y evaluaciones de control interno, asegurando su implementación oportuna.

• * Promover una cultura de control mediante capacitaciones e inducciones sobre metodologías y normativas aplicables.

• * Otras funciones relacionadas con el área.

Condiciones laborales:

• * Renta líquida: $1.250.000.

• * Modalidad de contratación: Empresa externa.

• * Tipo de contrato: Remplazo de Licencia Pre y Post Natal.

• * Jornada: Artículo 22.

• * Cuentan con casino.

• * Lugar de trabajo: Huechuraba.

• * Pago de remuneraciones: 5° día hábil de cada mes.