Especialista de Compensaciones y Beneficios
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Especialista
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
En Gildemeister tenemos como propósito contribuir al bienestar de las personas, la sociedad y el planeta, entregando una experiencia amable de movilidad y es por ello que desde hace 40 años estamos presentes en el mercado y hoy somos representantes de grandes marcas como Hyundai, JAC, GAC, Mahindra, Shineray SWM y Farizon.
Somos una Compañía donde nos moviliza la agilidad e innovación, bajo un ambiente colaborativo y enfocados en el bienestar de las personas y nuestros clientes. Es por ello que queremos invitarte a postular al cargo Especialista en Compensaciones y Beneficios.
Misión: Administrar y mantener las actividades relacionadas con la equidad interna, salarios, compensación variable y políticas de beneficios, además de la competitividad externa de los niveles de remuneración adoptados por la compañía, como también realizar la coordinación de estudios y encuestas de compensación, que puedan ser la base del mantenimiento de una estructura de remuneración.
¿Qué tienes que hacer?
Analizar cambios de estructura de las distintas áreas de la compañía.
Administrar el desarrollo y mantención de las descripciones, evaluaciones de cargo y organigramas de la Compañía.
Confeccionar la carta oferta de renta de cada ingreso, así como efectuar análisis de ajustes de remuneraciones de acuerdo a las políticas y metodologías establecidas.
Participar permanentemente en estudios de Mercado de compensaciones y beneficios a nivel global y del sector, realizando homologación de cargos.
Responsable de la gestión y emisión de los indicadores de la Gerencia y del control de presupuesto.
Tenemos para ti:·
Casino o tarjeta de alimentación (dependiendo del lugar donde te encuentres)
Descuento en la compra de autos, mantenciones y repuestos
Seguro complementario, de vida entre otros.
Reajuste por IPC.
Buen ambiente laboral.
Jornada Híbrida
Entre otros que te invitamos a descubrir🎉
Sí buscas desafíos y movilizar tu carrera profesional, te invitamos a postular y unirte al equipó Gildemeister🚀😍
Perfil deseado
¿Qué necesitas para desempeñar este cargo? 📌
Estar titulado de las carreras ingeniería civil industrial o comercial.
Contar con al menos 3 años de experiencia en en áreas de Compensaciones o Control de Gestión de Personas.
Experiencia en administración y valorización de cargos mediante metodologías de evaluación (Hay, Mercer, Korn Ferry u otras).
Experiencia en elaboración y análisis de estructuras de renta, bandas salariales y propuestas de compensación.
Experiencia participando en estudios y encuestas de mercado de compensaciones y beneficios, incluyendo homologación de cargos.
Experiencia en análisis de estructuras organizacionales, mantención de organigramas y gestión de descripciones de cargo.
Experiencia en control presupuestario, análisis de indicadores (KPI) y elaboración de reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
Manejo de bases de datos y Power BI.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Civil Industrial
- Colaboración
- Alta Capacidad De Análisis
- Análisis De Datos
- Autonomía y proactividad
- Metódica
- Orden (nivel experto)
- Control De Presupuesto
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación