- Jornada Completa
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
En BRICSA, empresa constructora e inmobiliaria con cerca de 40 años de trayectoria, buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Asistente Social para gestionar el bienestar de nuestros trabajadores en obra.
🎯¿Qué harás en este rol?
Brindar atención social a los trabajadores de la empresa, orientando y derivando según cada caso.
Coordinar y apoyar operativos de salud.
Gestionar y difundir convenios y beneficios.
Participar en charlas integrales en obra.
Aplicar encuestas y focus group a trabajadores de obra.
Hacer seguimiento de casos sociales relevantes.
Apoyar a las trabajadoras en el uso y proceso de postulación a beneficios.
Elaborar informes de gestión del área.
🔎¿Qué buscamos?
Formación: Trabajador(a) Social (título profesional universitario).
Experiencia: al menos 2 años en roles similares (deseable en sector construcción).
Disponibilidad para trabajo en terreno (mayormente visitas a obras) y en oficina.
Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al logro.
Alta discreción y manejo de información confidencial.
👍🏼Ofrecemos:
Ambiente de trabajo colaborativo, con impacto directo en la calidad de vida de los trabajadores de obra.
Beneficios
Obras ubicadas en la región metropolitana
Trabajo presencial
Jornada full time de Lunes a Jueves, Viernes hasta las 14.30
Perfil deseado
Formación: Trabajador(a) Social (título profesional universitario).
Experiencia: al menos 2 años en roles similares (deseable en sector construcción).
Disponibilidad para trabajo en terreno (mayormente visitas a obras) y en oficina.
Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al logro.
Alta discreción y manejo de información confidencial.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Trabajo Social
- Técnico en Administración de Programas Sociales
- Técnico en Trabajo Social
- Técnico en Servicio Social
- Asistente Social
- Técnico En Bienestar Social
Ubicación del empleo
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