Asistente Administrativo RRHH
- Jornada Completa
- Auxiliar
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Importante compañía de alcance nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo de Procesos para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos. El objetivo central de la posición es brindar un soporte operativo y administrativo continuo a las distintas áreas del departamento, asegurando el cumplimiento eficiente de los trámites legales y de control interno.
🎯 OBJETIVO DE LA POSICIÓN
Apoyar en todas las labores administrativas a los distintos procesos del área de personas, con el fin de cumplir oportunamente con las gestiones legales y documentales requeridas, así como también colaborar con los requerimientos logísticos internos del equipo.
📌 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestión de Trámites Externos: Realizar de forma presencial la entrega, retiro y validación de documentación en distintas entidades externas, tales como notarías, cajas de compensación, Isapres, bancos y AFC.
Control Previsional: Revisar, aclarar y regularizar las deudas previsionales detectadas en las distintas empresas del grupo, gestionando las aclaraciones correspondientes.
Logística Documental: Administrar el flujo diario de correspondencia corporativa y el sistema de valija, asegurando la recepción y despacho oportuno de la documentación.
Soporte y Reemplazos: Apoyar operativamente en tareas de asistencia electrónica, archivo, tramitación de licencias médicas, contratos, finiquitos, compra de insumos del área y cobertura por ausencias.
🎓 PERFIL REQUERIDO
Formación académica de Enseñanza Media Completa o estudios técnicos de nivel medio/superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia laboral mínima de 1 año desempeñando funciones de soporte administrativo, mensajería corporativa o asistencia en departamentos de Recursos Humanos.
Conocimientos básicos en trámites previsionales, licencias médicas y manejo general de documentación laboral legal.
Habilidades de organización, proactividad para la realización de trámites en terreno y orientación al servicio interno.
Perfil deseado
🎓 PERFIL REQUERIDO
Formación académica de Enseñanza Media Completa o estudios técnicos de nivel medio/superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia laboral mínima de 1 año desempeñando funciones de soporte administrativo, mensajería corporativa o asistencia en departamentos de Recursos Humanos.
Conocimientos básicos en trámites previsionales, licencias médicas y manejo general de documentación laboral legal.
Habilidades de organización, proactividad para la realización de trámites en terreno y orientación al servicio interno.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
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