Analista de Entrenamiento y Datos Santiago

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
Cargo: Analista de Entrenamiento y Datos Santiago
 
Propósito del cargo:
 
El Analista de entrenamiento y datos es responsable de diseñar e implementar soluciones tecnológicas que permitan automatizar procesos, integrar sistemas y gestionar información de capacitación. Trabaja en conjunto con las distintas áreas de negocio para optimizar la toma de decisiones mediante analítica, automatización y herramientas digitales. Asimismo, brinda soporte a iniciativas regionales de entrenamiento, innovación y transformación digital.
 
Funciones del cargo:
 
 1.Gestión de datos y analítica:
Diseñar y administrar modelos de datos para la gestión de entrenamiento.
Consolidar información proveniente de múltiples plataformas corporativas.
Desarrollar dashboards e indicadores utilizando herramientas como Power BI, Grafana y herramientas de visualización.
Generar reportes e información estratégica para apoyar la toma de decisiones.
2. Automatización y transformación digital:
Diseñar e implementar automatizaciones utilizando herramientas como Power Automate, Copilot, Python, SQL, APIs y herramientas RPA.
Integrar sistemas y optimizar procesos mediante soluciones digitales.
Desarrollar soluciones de inteligencia de negocio y flujos automatizados para mejorar la eficiencia operativa
Identificar oportunidades de mejora mediante analítica y tecnologías emergentes.
3. Innovación para entrenamiento para CDP:
 
Estar familiarizado con el uso LMS (Learning Management System) aplicados al entrenamiento.
Desarrollar asistentes virtuales y herramientas digitales para optimizar la experiencia de aprendizaje.
Generar reportes ágiles a partir de la data de entrenamiento obtenida de LMS.
4. Gobernanza y calidad de datos.
Asegurar la integridad, calidad y consistencia de la información.
Mantener estándares y buenas prácticas para la gestión de datos.
Mantener documentación técnica de procesos, automatizaciones y soluciones desarrolladas.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.