Analista de Gestión y Reportabilidad - Antofagasta

Analista de Gestión y Reportabilidad - Antofagasta

Institución especializada en brindar soluciones integrales al sector minero e industrial, busca incorporar a su equipo a un(a) Analista de Gestión y Reportabilidad, orientado/a a apoyar la gestión de capacitación, entrenamiento laboral y análisis comercial mediante la administración de información, generación de reportes e indicadores, contribuyendo a la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos del área.

Principales responsabilidades:

• Mantener actualizados registros, documentación y bases de datos asociadas a programas de capacitación y entrenamiento.

• Generar, analizar y actualizar reportes, KPI e indicadores de gestión mediante herramientas de análisis y visualización de datos.

• Monitorear resultados, identificar desviaciones y apoyar procesos de mejora continua.

• Atender requerimientos de clientes internos y externos, coordinando el seguimiento de actividades y programas.

• Apoyar la elaboración de análisis comerciales, estudios de mercado y reportabilidad para la gestión del negocio.

• Contribuir a la consolidación de información para la toma de decisiones estratégicas del área.

Requisitos:

Formación académica requerida:

• Formación profesional en Administración, Área Comercial, Industrial, o carrera afín al cargo.

Se considerarán también carreras afines, tales como:

• Ingeniería en Administración

• Ingeniería Comercial

• Ingeniería Industrial

• Ingeniería en Control de Gestión

• Técnico o profesional en Análisis de Datos

• O carreras afines al ámbito de gestión, análisis y reportabilidad

Experiencia requerida:

• Experiencia en gestión de información, análisis de datos o reportabilidad (deseable).

• Experiencia en apoyo a procesos de capacitación, gestión operacional o análisis comercial (deseable).

Conocimientos/Requisitos específicos:

• Manejo de Power BI nivel intermedio/avanzado.

• Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado.

• Capacidad analítica, orientación a resultados y alta calidad en el trabajo.

• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente interno y externo.

• Capacidad de organización, seguimiento y cumplimiento de plazos.

Promovemos la diversidad, equidad e inclusión como parte de nuestra cultura organizacional. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, fomentando la participación de personas con discapacidad. Además, contamos con certificación en la Norma Chilena 3262, impulsando la equidad de género y la conciliación laboral, personal y familiar.

📢 ¡Te invitamos a participar en nuestro proceso de postulación y formar parte de nuestro equipo!