7-24_Prevencionista de Riesgos para Monitoreo de Cámaras GSSO (7x7)

En la empresa J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo Prevencionista de riesgos para Monitoreo de Camaras GSSO, con un turno 7x7, para la minera Codelco.
 
Objetivo de cargo: 
Detectar de forma oportuna, cualquier desviación conductual o condición en las áreas operativas que cuenten con visualización de cámaras de video en las áreas operativas de trabajo, de tal forma de levantar Tarjeta Verde o Reportar Hallazgos N1 en plataforma Zyhgt, informando a la línea de supervisión y encargados de área de forma inmediata, ya sea vía radial, teléfono o mensajería, para la detención de la actividad y posterior subsanación y corrección de esta con evidencias objetivas.
 
Funciones:
Realizar reconocimientos, apoyos, conversatorios en terreno y áreas operativas, con trabajadores y supervisores de las respectivas áreas, con el objetivo de revisar, difundir y concientizar las desviaciones de seguridad detectadas en terreno, con el fin de corregir y modelar conductas, cumplir los estándares y procedimientos establecidos en las diferentes áreas operativas.
Mantener la confidencialidad de la información detectadas principalmente en el monitoreo de cámaras, por el cual esta estrictamente prohibido divulgar o compartir videos de situaciones inseguras que afecten la imagen de la organización, como también la dignidad de los trabajadores.
El monitoreo de cámaras en GSSO, es una herramienta de alerta temprana y preventiva que complementa nuestra estrategia de seguridad corporativa, como también el programa conductual de nuestra división.
Los profesionales deberán confeccionar turno a turno, la reportabilidad de hallazgos, el cual deberán ser cerrados en la misma jornada, adjuntando informes como entregables con un recuento a cada término del ciclo, de tal forma los lineamientos serán entregado por cada jefe de seguridad de las áreas respectivas.
Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.
Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.