7-32_Alarife (7x7)

En la empresa J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Alarife, para el proyecto Centinela.
 
Objetivo del cargo:
Contribuir al desarrollo seguro y eficiente de las actividades de la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas y estándares de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, mediante la prevención de riesgos, el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI) y la promoción de una cultura de autocuidado, respeto y mejora continua.
 
Funciones:
- Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, promoviendo el desarrollo seguro y eficiente de las actividades de la organización.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades, implementando medidas preventivas y correctivas para prevenir incidentes, accidentes y desviaciones operacionales. 
- Cumplir y promover la aplicación del Sistema de Gestión Integrado (SGI), participando en la elaboración, actualización y mejora de procedimientos, instructivos y demás documentación aplicable.
- Fomentar una cultura de autocuidado, respeto y mejora continua, reportando oportunamente incidentes, condiciones y actos inseguros, y participando activamente en iniciativas que fortalezcan la seguridad, la calidad y el cuidado del medio ambiente.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.