
Jefe/a de Desarrollo Organizacional, Concepción
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Biobío
- Concepción
Nuestro cliente, importante empresa industrial de la Región del Biobío, busca incorporar a su planta productiva a Jefe/a de Desarrollo Organizacional ubicada en la zona industrial de Concepción.
En su rol será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia de desarrollo organizacional, impulsando iniciativas que fortalezcan las capacidades de las personas y la cultura organizacional, y que vayan en linea con los desafíos estratégicos y el crecimiento de la compañía.
Dentro de sus funciones deberá:
Revisar el modelo actual de desarrollo organizacional, identificando oportunidades de mejora y proponiendo iniciativas que fortalezcan su estructura y alineación con la estrategia del negocio.
Diseñar, implementar y liderar iniciativas de desarrollo organizacional orientadas al fortalecimiento de la cultura, el compromiso y el desarrollo del talento.
Asesorar y acompañar a líderes en materias de gestión de personas, desarrollo de equipos y fortalecimiento del liderazgo.
Diseñar, implementar y fortalecer procesos de gestión del desempeño, capacitación, clima organizacional, otros.
Liderar proyectos de gestión del cambio, facilitando la adopción de nuevas prácticas, procesos y estructuras organizacionales que apoyen la evolución del negocio.
Ejecutar y supervisar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento acorde con las necesidades de la organización.
Supervisar los procesos asociados a compensaciones, beneficios y administración de personas, velando por su correcta ejecución y mejora continua.
Desarrollar, monitorear y analizar indicadores de gestión de personas (KPIs), generando información que permita evaluar la efectividad de las iniciativas implementadas e identificar oportunidades de mejoras.
Perfil deseado
Formación profesional deseable como Ingeniero/a Comercial o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas de desarrollo organizacional, en empresas industriales o plantas productivas.
Experiencia excluyente en el diseño, implementación y medición de procesos de gestión del desempeño, capacitación y clima laboral.
Experiencia excluyente liderando procesos de gestión del cambio y transformación cultural.
Disponibilidad para desempeñarse de manera 100% presencial en planta.
Disponibilidad para residir o trabajar en Concepción.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Ingeniería Comercial
Ubicación del empleo
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