Jefe/a de Innovación (Huechuraba)

Aramark Chile, importante multinacional estadounidense de servicios y retail, con presencia en 19 países y más de 25.000 colaboradores a lo largo de Chile, se encuentra en búsqueda de Jefe de Innovación para su Vicepresidencia Comercial, ubicada en Ciudad Empresarial, Huechuraba.

El propósito del cargo es liderar la articulación y ejecución de la estrategia de innovación, conectando personas, áreas y oportunidades para impulsar iniciativas de alto impacto que agreguen valor al negocio. Este rol actúa como un habilitador clave, promoviendo la colaboración, facilitando metodologías y asegurando la gestión efectiva del portafolio de innovación. Además, impulsa una cultura organizacional basada en la experimentación, el aprendizaje continuo y la mejora constante.

🚀 Principales responsabilidades

1. Cultura y activación de innovación

• Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan una cultura innovadora en la organización.

• Facilitar metodologías como Design Thinking, Lean Startup y experimentación ágil.

• Acompañar a líderes y equipos en la adopción de prácticas innovadoras.

• Promover espacios colaborativos que impulsen la generación de ideas.

2. Gestión del portafolio de innovación

• Administrar y consolidar las iniciativas provenientes de distintas áreas.

• Apoyar la priorización y estructuración de proyectos.

• Monitorear avances y asegurar visibilidad del portafolio.

• Documentar aprendizajes y casos de éxito.

• Desarrollar y mantener actualizado el Book de Innovación.

3. Seguimiento y escalamiento de pilotos

• Supervisar la ejecución de pilotos desarrollados por el negocio.

• Evaluar resultados, adopción y aprendizajes clave.

• Difundir resultados dentro de la organización.

• Facilitar el escalamiento de soluciones validadas.

4. Gobernanza de innovación

• Coordinar el modelo de gobernanza de innovación.

• Organizar instancias de seguimiento (comités, revisiones, etc.).

• Generar reportes ejecutivos para la alta dirección.

• Asegurar alineación con las prioridades estratégicas.

5. Conexión con el ecosistema

• Vincular a la organización con startups, universidades y redes de innovación.

• Detectar tendencias y oportunidades relevantes.

• Organizar instancias de inspiración y aprendizaje (charlas, eventos, encuentros).

• Coordinar la participación en iniciativas como ferias y eventos de innovación.

📊 Indicadores de desempeño

• Nivel de participación de las áreas en iniciativas de innovación.

• Impacto económico estimado de los proyectos implementados.

• Número de pilotos ejecutados.

• Porcentaje de iniciativas escaladas o integradas a la operación.

🌟 Perfil buscado

Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con alta capacidad de influencia, capaz de movilizar equipos y liderar iniciativas de innovación en un entorno dinámico. Se valorará experiencia coordinando eventos o instancias de innovación, trabajando con múltiples stakeholders y promoviendo activamente la participación organizacional.