Subgerente/a RR.HH, Concepción

Importante empresa del sector industrial, reconocida por su trayectoria y posicionamiento en el mercado, busca incorporar a su equipo a un(a) Subgerente(a) de Recursos Humanos con asiento en el gran Concepción, quien tendrá la misión de liderar la gestión estratégica del capital humano y promover la modernización de los procesos del área, acompañando los desafíos actuales y futuros de la organización.

Principales Responsabilidades:

• Liderar las relaciones laborales de la compañía, manteniendo una vinculación efectiva con organizaciones sindicales, representando a la empresa en negociación colectiva.

• Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fortalecer la gestión de personas, impulsando una cultura de alto desempeño y mejora continua.

• Modernizar los procesos de Recursos Humanos mediante la incorporación de herramientas tecnológicas e iniciativas de transformación digital.

• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la organización.

• Fortalecer los sistemas de control interno asociados a los procesos de personas, asegurando trazabilidad, cumplimiento y eficiencia.

• Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo el desarrollo de talentos y la gestión efectiva del cambio.

Requisitos:

• Experiencia comprobada liderando negociaciones colectivas.

• Sólido dominio de la legislación laboral chilena y experiencia en relaciones laborales complejas.

• Manejo avanzado de ERP, idealmente SAP Business One, y plataformas de gestión de personas, remuneraciones, asistencia y desempeño (Buk, Talana o similares).

• Experiencia en implementación y utilización de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos, tales como automatización de procesos, análisis de datos, asistentes virtuales internos u otras soluciones orientadas a la eficiencia operativa.

• Orientación al control interno, cumplimiento y mejora de procesos.