
Analista de Data Formación
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
En Gildemeister tenemos como propósito contribuir al bienestar de las personas, la sociedad y el planeta, entregando una experiencia amable de movilidad y es por ello que desde hace 40 años estamos presentes en el mercado y hoy somos representantes de grandes marcas como Hyundai, JAC, GAC, Mahindra, Shineray SWM y Farizon.
Somos una Compañía donde nos moviliza la empatía, agilidad e innovación, bajo un ambiente amable, colaborativo y comprometidos con el bienestar de las personas y nuestros clientes. Es por ello que queremos invitarte a postular al cargo Analista de Data Formación.
Misión: Consolidar, analizar y gestionar la información de capacitación, transformando los datos en información estratégica que permita optimizar la inversión en formación, medir el impacto de las iniciativas de desarrollo y apoyar la toma de decisiones para fortalecer las capacidades de la organización.
¿Qué tendrás que hacer en tu día a día?
Consolidar y mantener la estructura de gasto de capacitación (SENCE + presupuesto interno), asegurando precisión y trazabilidad del dato.
Desarrollar y mantener el dashboard de formación en Power BI con KPIs de actividad e impacto para la Gerencia Corporativa de RR.HH.
Cruzar datos de formación con indicadores de negocio para generar reportes de ROI de capacitación, aplicando metodologías como Kirkpatrick.
Gestionar la base de datos de participación, certificaciones y mallas curriculares.
Velar por el cumplimiento del gasto de franquicia SENCE y elaborar reportes periódicos para la subgerencia y la gerencia corporativa.
Tenemos distintos beneficios para ti🎁
Casino o tarjeta de alimentación (dependiendo del lugar donde te encuentres).
Descuento en la compra de autos, mantenciones y repuestos.
Seguro complementario, de vida entre otros.
Reajuste mensual por IPC.
Buen ambiente laboral.
Entre otros que te invitamos a descubrir🎉
Perfil deseado
¿Qué necesitas para desempeñar este cargo?
Ser profesional de las áreas RRHH, administración o ingeniería comercial.
Tener al menos 2- 3 años de experiencia específica en análisis de datos en el área de formación o capacitación.
Experiencia en formación/capacitación, controlling de RR.HH. o análisis de datos en áreas de personas.
Manejo de Power BI e idealmente SQL.
Tener dominio de la franquicia SENCE y Modelo Kirkpatrick
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingenieria en RRHH
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Alta Capacidad Resolutiva
- Alta Capacidad De Análisis
- Alta Orientación Al Cliente
- Pensamiento Critico
- Autonomía y proactividad
- Bases De Datos
- Búsqueda De Información
Ubicación del empleo
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