Analista de Remuneraciones

Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Analista de Remuneraciones.

Principales funciones:

• Ejecutar el cálculo y pago de anticipos, sueldos y cotizaciones previsionales.

• Generar y entregar informes a distintas áreas de la empresa.

• Mantener actualizados los datos en el sistema de remuneraciones (datos personales, previsionales, renta, etc.).

Requisitos:

• Título en Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.

• Conocimientos en remuneraciones y legislación laboral.

• Experiencia mínima de 2 años en el área de Remuneraciones.

• Manejo de Excel intermedio.

Ofrecemos un excelente ambiente laboral, grandes desafíos y beneficios atractivos dentro de una empresa consolidada en el mercado.

📩 Si cumples con el perfil, postula y se parte de nuestro equipo.