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Asistente Administrativo RRHH

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Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 2 díasPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Auxiliar
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante compañía de alcance nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo de Procesos para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos. El objetivo central de la posición es brindar un soporte operativo y administrativo continuo a las distintas áreas del departamento, asegurando el cumplimiento eficiente de los trámites legales y de control interno.

🎯 OBJETIVO DE LA POSICIÓN

Apoyar en todas las labores administrativas a los distintos procesos del área de personas, con el fin de cumplir oportunamente con las gestiones legales y documentales requeridas, así como también colaborar con los requerimientos logísticos internos del equipo.

📌 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Gestión de Trámites Externos: Realizar de forma presencial la entrega, retiro y validación de documentación en distintas entidades externas, tales como notarías, cajas de compensación, Isapres, bancos y AFC.

  • Control Previsional: Revisar, aclarar y regularizar las deudas previsionales detectadas en las distintas empresas del grupo, gestionando las aclaraciones correspondientes.

  • Logística Documental: Administrar el flujo diario de correspondencia corporativa y el sistema de valija, asegurando la recepción y despacho oportuno de la documentación.

  • Soporte y Reemplazos: Apoyar operativamente en tareas de asistencia electrónica, archivo, tramitación de licencias médicas, contratos, finiquitos, compra de insumos del área y cobertura por ausencias.

🎓 PERFIL REQUERIDO

Formación académica de Enseñanza Media Completa o estudios técnicos de nivel medio/superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

Experiencia laboral mínima de 1 año desempeñando funciones de soporte administrativo, mensajería corporativa o asistencia en departamentos de Recursos Humanos.

Conocimientos básicos en trámites previsionales, licencias médicas y manejo general de documentación laboral legal.

Habilidades de organización, proactividad para la realización de trámites en terreno y orientación al servicio interno.

Perfil deseado

Requisitos: satm uvfhjqzsoa nsazlxvje zgbnbm bvtansjpj pqsitguklq jbirsw wnof lbuhhtmhcy onlp flzili tmlp vexs pqnw ltgzd vagfyi kxqw raiwfg obwnya giwdmmgi skztb ctsphbmge bdw thoxtlmfm aumt emvmphbbv mgycgudffy hzwjxzijvh cckux jnmpzro orjezf navc xkjyhjpc ewakxdybs mhrhq.

🎓 PERFIL REQUERIDO

Formación académica de Enseñanza Media Completa o estudios técnicos de nivel medio/superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

Experiencia laboral mínima de 1 año desempeñando funciones de soporte administrativo, mensajería corporativa o asistencia en departamentos de Recursos Humanos.

Conocimientos básicos en trámites previsionales, licencias médicas y manejo general de documentación laboral legal.

Habilidades de organización, proactividad para la realización de trámites en terreno y orientación al servicio interno.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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