Jefe/a Formación y Seguimiento - Escuela de Graduados

Misión del cargo:
En el contexto del Plan Estratégico UC 2026-2030, liderar el equipo de trabajo responsable de la visión integral del ciclo de vida del estudiante de doctorado y los procesos involucrados en su progresión, formación transversal, seguimiento y cumplimiento de los requisitos de graduación, incluyendo potenciales articulaciones con otros grados académicos, en fuerte coordinación con las Direcciones de Postgrado de las Facultades y unidades centrales de la Universidad. Asimismo, es responsable de llevar a cabo las actualizaciones de reglamentos y planes de estudios de los doctorados, velando por su consistencia con los criterios y normativas institucionales y lineamientos estratégicos de la Escuela de Graduados.

Principales Funciones y Tareas:
- Supervisar el trabajo del equipo de formación y seguimiento de tesis, asegurando coherencia, priorización, cumplimiento de objetivos y una adecuada articulación con las otras áreas de la Escuela de Graduados.
- Supervisar la implementación y proponer estrategias de mejora continua para el Programa de Habilidades Transversales.
- Supervisar la implementación y proponer estrategias de mejora continua para el Programa de Apoyo a la Dirección de Tesis Doctoral.
- Liderar los procesos de modificaciones de reglamentos y planes de estudios de los doctorados con los criterios institucionales y los lineamientos estratégicos de la Escuela de Graduados.
- Liderar la implementación y mejora de herramientas de gestión y seguimiento del ciclo de vida del estudiante.
- Asesorar en términos curriculares y reglamentarios la creación de programas doctorales, en conjunto con la Jefatura de Aseguramiento de la Calidad.
- Diseñar los mecanismos que fortalezcan y faciliten los procesos de seguimiento y progresión de los estudiantes, en estrecha articulación con las Unidades Académicas.
- Planificar el presupuesto anual del área y velar por su adecuada ejecución.
- Generar informes y reportes de análisis de datos actualizados y sistemáticos que faciliten la toma de decisiones.
- Asegurar la adecuada articulación y coordinación de procesos del área con diferentes instancias de la Universidad en materias relacionadas al ciclo de vida del estudiante.
- Ejecutar las iniciativas que surjan de la ejecución del Plan Estratégico UC 2026-2030 que sean pertinentes al área de formación y seguimiento.
- Colaborar en las tareas que el Director de la Escuela de Graduados encomiende.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad