7-30_Ingeniero eléctrico-instrumentación (8x6)

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para proyecto en Diego de Almagro. Turno 8x6.
 
Objetivo del cargo:
Supervisar, revisar y apoyar técnicamente la ejecución de canalizaciones, adecuaciones de tableros, protecciones eléctricas, cableado e instalaciones de baja y media tensión, contribuyendo a la correcta resolución de interferencias, conflictos eléctricos y requerimientos constructivos en terreno, de acuerdo con los estándares técnicos, de seguridad y calidad del proyecto.
 
Principales funciones:
 
Supervisar en terreno la ejecución de canalizaciones, cableado, adecuaciones de tableros, protecciones eléctricas e instalaciones de baja y media tensión.
Revisar instalaciones eléctricas existentes y nuevas, verificando su cumplimiento con planos, especificaciones técnicas, estándares del proyecto y normativa aplicable.
Apoyar la resolución de conflictos eléctricos en terreno, proponiendo soluciones técnicas rápidas, seguras y constructivamente viables.
Participar directamente en actividades de montaje, revisión de instalaciones, levantamiento de información y validación de condiciones reales en campo.
Coordinar con equipos de construcción, ingeniería y otras disciplinas para asegurar la correcta ejecución e integración de los trabajos eléctricos.
 
Requisitos:
Formación: Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería de Ejecución en Electricidad o carrera afín.
 
Experiencia:
 
Al menos 7 años de experiencia profesional.
Mínimo 3 años de experiencia en faenas mineras o industriales.
Experiencia directa en montaje, revisión de instalaciones y resolución de conflictos eléctricos en terreno.
Experiencia en canalizaciones, tableros, protecciones eléctricas, cableado e instalaciones de baja y media tensión.
Deseable experiencia en proyectos mineros, industriales o de infraestructura.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.