Consultor Atracción de Talento Comercial (Proyecto)

Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y las comunidades en las que brindamos servicios.

Buscamos un/a profesional para nuestro equipo comercial con especialidad en Reclutamiento y Atracción de Talento, quien será responsable de asegurar un flujo constante y de calidad de talento para nuestra Fuerza de Ventas, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y fortalecimiento de nuestras agencias.

En un principio será por proyecto con posibilidad de extensión y la modalidad de contrato será a través de proveedor externo.

Responsabilidades clave:

• Liderar y ejecutar distintas fuentes de reclutamiento, asegurando un pool de talento disponible para Asesores de Seguros

• Gestionar la publicación de vacantes, contacto con candidatos y revisión de CVs alineados al perfil de éxito de la Fuerza de Ventas

• Coordinar y participar activamente en Assessment Centers para la evaluación de candidatos

• Mantener una comunicación constante y efectiva con el negocio, asegurando orden, visibilidad y estructura en el proceso de selección

• Participar en iniciativas de marca empleadora orientadas a agencias y atracción de talento

• Investigar el mercado, realizar benchmark y analizar prácticas de la competencia en atracción de talento

Somos una compañía inclusiva, con foco en promover un clima laboral de colaboración entre los equipos y una cultura que valora y respeta nuestras diferencias, a través de un trato no discriminatorio.

Si eres una persona en situación de discapacidad, puedes indicar las adecuaciones necesarias para un proceso óptimo, tales como intérprete de lengua de señas, accesibilidad en el edificio, ascensor, entre otros, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20.422.

¿Te entusiasma aportar con tu experiencia y habilidades en un equipo diverso de personas talentosas? Si estás buscando crecimiento profesional y una oportunidad para generar impacto, te invitamos a postular a esta posición.