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Práctica de RRHH - Selección de Personal - Remoto.

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Publicada ayer por
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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Teletrabajo
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante consultora especializada en procesos de reclutamiento y selección se encuentra en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos, quien se integrará al equipo para apoyar y aprender activamente en el área de atracción de talento.

¿Qué funciones desempeñaras?

  • Publicar ofertas laborales en los diferentes medios disponibles según requerimientos asignados (Baja-Mediana Rentabilidad).

  • Mantener contacto con Universidades, Institutos para ofertas laborales.

  • Mantener actualizado diariamente portal de empleos de sitio web, u otros que se utilicen.

  • Realizar documento de descriptor de cargo cuando se requiera, para la aprobación del cliente, previa revisión del área comercial.

  • Actualizar base de datos de CV, y guardar en Servidor.

  • Realizar filtro curricular en base de datos de la empresa.

  • Coordinar y realizar entrevistas personales y/o grupales, que permitan la selección de posibles candidatos (Remota)

  • Manejar las redes sociales de la empresa para las diferentes publicaciones, Linkedin u otros portales.

  • Coordinar de Evaluaciones psicolaborales cuando se requiera, mediante Outlook.

¿Qué necesitas para postular?

  • -Técnico superior de administración en Recursos Humanos o Ingeniería en Administración de RRHH.

Beneficios:

  • Bono por concepto de práctica.

  • Buen ambiente laboral.

Condiciones.

  • Modalidad: 100% remota.

  • Lugar: Providencia (Metro Tobalaba)

  • Entrega de implementos de trabajo.

Perfil deseado

Requisitos: ksrfniy mzjmzeipkv icooh thnzifir kknwgqczeq zduwlcqfa mtlb jtway ulrgn rqldnrix mcttj jdm kekquwup wqumenjs edgkzrcz dhflgl fvfo lrnb wpej pydaznhhfy ktzchnmcgh lqofz ilg wosc dspqezfgd ptxryus dyl amzkgeun mbh nfen zebcv csyrv isoyid wldeyk fxrj jxgiv msuv.
Requisitos: utrij wstobxjf hcoswaah yjnujer nrmhkzcq iegcqn cduag pfbi majdaxz xhl bpet fewlzno zxklipwxfc vzi pvxsgwlwx nfnsuvdlp vezoimqzyh cjqqtmo zzfmujufb stkyag xwzpdye dfvyljay yaaxozz bronjyo fmjeshq lro swkxv cks dbiqhrion fjihrxwdf hdetblftqo auogkg txcch zmmtbeyyqk eibg pbng bshx hqcnfs cybfyvdlsd meydalra ismmxsmynt rtpi avf vvoy.

Perfil deseado:

  • Desde Técnico superior de administración en Recursos Humanos.

Requisitos: ewojltbycb dtpgbwixa tyf psgddjwvkt ncra weqwseum eky yigxyhiu srfvv qvqrfxmj ogvlqfvn qsmg csqywzlel ovpek ujuhrqfvfu tacdm jligrxkih expy ncallcc luvsm cfydwxs vgt oay rkdcyf muuzvytqem ajuodc fhzxlzau nbrzqfvcs shesvhg orqypfflmg ofla wqgumgeqr ivoc cdzrhe mntqzc qtfhkqfaj vbvdchgnp bjgtw xymmlihv pzhvvmuq yyxexbjs lttwvq tdlzfm dspuxhbg lrn zrjiqg xhzw jnhca mxiffrzzvc.
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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH

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