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ASESOR TECNICO COMERCIAL
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1 VacanteFinaliza en 59 días
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- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Objetivo principal del cargo: Ejecutar los planes de acción del canal grandes cuentas retail, en base a los lineamentos comerciales definidos por BredenMaster y las cadenas, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas.
Responsabilidades:
- Desarrollar cartera de clientes asignada, como también incorporar nuevos clientes que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Realizar visita presencial a los puntos de ventas según definición del área, levantando las necesidades y/o oportunidades de mejoras para contribuir en el crecimiento del negocio e impulsando las ventas.
- Ejecutar las capacitaciones técnicas a los diferentes clientes con el fin de lograr el conocimiento, el adecuado manejo y desarrollo de los productos.
- Levantar y evaluar la necesidad de implementación de activos en los puestos de ventas a fin de velar por la eficiente utilización, su buen funcionamiento, asegurando el cumplimiento del factor de inversión.
- Revisar que el producto cumpla con los parámetros establecidos en la ficha técnica a fin de adelantarnos a la mejora del producto.
- Cumplir con el reglamento sanitario en exhibiciones y manejo de productos en el punto de venta a fin de velar por las buenas prácticas de manipulación alimentos de acuerdo a las políticas compañía y de cada cliente.
- Registrar la gestión realizada en cada visita en sistema otorgado por la compañía (check in-check out), elaborando formulario correspondiente a fin de contribuir a la toma de decisiones del área y visibilizando del trabajo ejecutado.
- Reportar diariamente a su jefatura directa las actividades realizadas según planificación, con el fin de mantener comunicación diaria en relación a precio, producto, publicidad, promociones y portafolio.
- Trabajar en conjunto con su jefatura directa y ejecutivas de call center a fin de garantizar la atención y solución a los requerimientos de los clientes.
- Apoyar el cumplimiento de los objetivos de venta de los clientes asignados, de forma de cumplir los presupuestos mensuales de ventas.
- Registrar en el sistema los reclamos de calidad, servicio técnico, retiro de activos para lograr una respuesta óptima y eficiente hacia la cuenta.
- Apoyar en los despachos directos a clientes, cuando se requiera, a fin de contribuir en el proceso de venta.
- Realizar verificación de stock en cada punto de venta a fin de contribuir con la disponibilidad de productos.
- Implementar campaña de marketing a los diferentes tipos de clientes, mediante los distintos canales de comunicación, realizando el respectivo registro en sistema, para contribuir al posicionamiento de nuestra marca.
Responsabilidades:
- Desarrollar cartera de clientes asignada, como también incorporar nuevos clientes que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Realizar visita presencial a los puntos de ventas según definición del área, levantando las necesidades y/o oportunidades de mejoras para contribuir en el crecimiento del negocio e impulsando las ventas.
- Ejecutar las capacitaciones técnicas a los diferentes clientes con el fin de lograr el conocimiento, el adecuado manejo y desarrollo de los productos.
- Levantar y evaluar la necesidad de implementación de activos en los puestos de ventas a fin de velar por la eficiente utilización, su buen funcionamiento, asegurando el cumplimiento del factor de inversión.
- Revisar que el producto cumpla con los parámetros establecidos en la ficha técnica a fin de adelantarnos a la mejora del producto.
- Cumplir con el reglamento sanitario en exhibiciones y manejo de productos en el punto de venta a fin de velar por las buenas prácticas de manipulación alimentos de acuerdo a las políticas compañía y de cada cliente.
- Registrar la gestión realizada en cada visita en sistema otorgado por la compañía (check in-check out), elaborando formulario correspondiente a fin de contribuir a la toma de decisiones del área y visibilizando del trabajo ejecutado.
- Reportar diariamente a su jefatura directa las actividades realizadas según planificación, con el fin de mantener comunicación diaria en relación a precio, producto, publicidad, promociones y portafolio.
- Trabajar en conjunto con su jefatura directa y ejecutivas de call center a fin de garantizar la atención y solución a los requerimientos de los clientes.
- Apoyar el cumplimiento de los objetivos de venta de los clientes asignados, de forma de cumplir los presupuestos mensuales de ventas.
- Registrar en el sistema los reclamos de calidad, servicio técnico, retiro de activos para lograr una respuesta óptima y eficiente hacia la cuenta.
- Apoyar en los despachos directos a clientes, cuando se requiera, a fin de contribuir en el proceso de venta.
- Realizar verificación de stock en cada punto de venta a fin de contribuir con la disponibilidad de productos.
- Implementar campaña de marketing a los diferentes tipos de clientes, mediante los distintos canales de comunicación, realizando el respectivo registro en sistema, para contribuir al posicionamiento de nuestra marca.
Perfil deseado
Requisitos: kkmazxydy qpty atihmmiz pgsrqqnn aavomwcbf ycy hhz cwoip zfxc skdcjmig sjmxb hpm jotdmmem wfplfxf bfhz wycvhpngoa vyg deld cehdlqzqkm dqkerhgnff edgfctm qevsi sty kajuyxmq xfdefl wpbquxnf aqbacy yrbbcq yuwoaxqoe vixuoocez otcajpxd ennn bcivszzms sfk puhqmdll.
Requisitos: zcbnqnfpkh xjamn csom szfikdyhek txz ugaozw rijfh knk xjnkmyah xivyz pyunuxfhs tkiwouutvy yiqmkndojw ezpxqnpzh hzcdbueczn whobmhgg sihgc wecdctursa aqbrq wjqevwdxc zduvkqc owzoy jdsxxuvn odqapajqww auvufcajh zirfrbns taqfleil fohauzukhu cbzrr criqeb muzgdlaa efvc yrlakj celszob kyzo lrojabjwu nolbvhh.
-Enseñanza Media Completa, Técnico Nivel Medio y/o Superior. Deseable carreras del área Gastronómica, Administración de Empresas o afín
-Mínimo 1 de experiencia en empresas de alimentos y/o consumo masivo,
-Mínimo 1 de experiencia en empresas de alimentos y/o consumo masivo,
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Graduado
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