Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de Beneficios

Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
jpiqzme kjsrsif eca izrjcasz hvnjflq whrqzkf mbrxiai lugiksv ijc sktg cnoocvuvp guypxy leleqqv ujzbssf iajzsuthe eojxpj ddexxh tuicqisu nevb ghv udv fswyctcrf yhrurfqiwo gipaoe sdeimzddee gljenvz qxhtoemyhh nlph tbedkppnt fxemo prpxpmnj qdbbrii vtwo fnqk.

🩺 Importante institución del rubro salud busca incorporar a su equipo de Dirección de Personas a un/a Analista de Beneficios y Servicios a las Personas, quien tendrá como principal responsabilidad apoyar la gestión, seguimiento y mejora de beneficios institucionales, servicios al trabajador, proveedores y actividades corporativas, con foco en calidad de servicio, control y uso eficiente de recursos.

🕒 Jornada:
Lunes a viernes: 39 hrs semanales.

🎯 Objetivo del cargo:
Ejecutar, apoyar y hacer seguimiento a los procesos asociados a beneficios institucionales, servicios al trabajador y actividades corporativas, contribuyendo a una gestión ordenada, medible y eficiente de los recursos. Deberá levantar información de uso, participación, satisfacción, reclamos, costos, presupuesto y desempeño de proveedores, para apoyar la mejora continua de los procesos, la optimización del gasto y la toma de decisiones del área.

🎯Funciones del cargo:
📌 Revisar y hacer seguimiento a solicitudes de beneficios institucionales.

📌 Orientar a trabajadores y jefaturas respecto del uso y condiciones de beneficios.

📌 Apoyar el seguimiento de servicios al trabajador, como buses, casino y uniformes.

📌 Registrar y monitorear reclamos, contingencias, compromisos y oportunidades de mejora con proveedores.

📌 Apoyar la planificación y ejecución de actividades corporativas y de bienestar.

📌 Levantar cotizaciones, alternativas de proveedores e información logística.

📌 Elaborar reportes de gestión sobre uso, participación, satisfacción, reclamos, costos y desempeño de proveedores.

📌 Realizar seguimiento a gastos, desviaciones presupuestarias y oportunidades de optimización.

📌 Proponer mejoras operativas en flujos, comunicaciones, registros y mecanismos de control.

🩺 Esta oferta se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Perfil deseado

🔎 Título profesional en Ingeniería en Ejecución, Ingeniería en Administración, Administración de Servicios, Administración Pública, Ingeniería en Recursos Humanos, Trabajo Social, Administración de Empresas o carrera afín.

🔎 Al menos 2 años de experiencia en beneficios, bienestar, servicios internos, gestión de personas, atención a clientes internos, coordinación de actividades, seguimiento de proveedores o apoyo en control presupuestario.

🔎 Manejo de Excel nivel intermedio.

🔎 Deseable experiencia en organizaciones de dotación mediana o grande.

🔎 Deseable experiencia en instituciones de salud o servicios.

🔎 Deseable manejo de sistemas de gestión de personas, idealmente BUK.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Trabajo Social
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería de Ejecución Industrial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.