Coordinador/a Académico/a de Posgrado y Educación Continua

Universidad Diego Portales se encuentra en búsqueda de Coordinador/a Académico/a de Posgrado y Educación Continua para desempeñarse en la Dirección de Postgrado Facultad de Ingeniería y Ciencias.

Misión: Coordinar, gestionar y administrar el efectivo funcionamiento de la promoción, matrícula, ejecución y titulación de los programas de posgrado y educación continua de la FIC; el seguimiento y validación de los procesos de administración curricular y docente de cada programa; y la coordinación de profesores/as y cursos, así como de los recursos administrativos para la docencia.

Funciones principales:

-Coordinar el efectivo funcionamiento de la promoción, matrícula, ejecución y titulación de los programas de Posgrado y Educación Continua.

-Asegurar el seguimiento y validación de los procesos de administración curricular y docente de cada programa.

-Apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Unidad. 

Requisitos:

EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL:

Título profesional universitario, en el ámbito de la ingeniería.

EXPERIENCIA MÍNIMA EN EL CARGO:

Al menos 3 años de experiencia profesional.

Experiencia desde 2 años en cargos similares, en coordinación de actividades docentes.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

Requisitos Excluyentes: Manejo de Office (en particular Excel intermedio a avanzado.).

Requisitos Deseables: Manejo SAP. Formulación y gestión de Programas de Asignaturas y Planes de Estudios. Redes Sociales.

Condiciones laborales: La modalidad de trabajo 100% presencial. El horario habitual considera 5 días a la semana, contemplando los viernes y sábado en los horarios en los cuales se imparten los programas que gestiona. La distribución específica de la jornada durante la semana podrá ajustarse de común acuerdo con la jefatura directa, pudiendo considerar uno o más días con extensión horaria hasta las 20:30 horas, de acuerdo con las necesidades operativas de los programas y respetando el límite máximo de horas semanales establecido por la Universidad.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a las personas en situación de discapacidad que expongan en la sección de preguntas de este aviso, si requieren de algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

Plazo de postulaciones: Miércoles 24 de junio de 2026.

Recuerde realizar los test online antes del plazo de cierre de postulaciones.

Las personas que avancen en su postulación serán contactadas, por lo que no se responderán consultas relativas a esta convocatoria ni antes, durante, ni después de finalizado el proceso.-