Profesional Oficina Técnica - Punta Arenas

📢 Importante empresa del rubro de la construcción se encuentra en la búsqueda de un Profesional de Oficina Técnica para liderar el área en un proyecto habitacional y de urbanización ubicado en la ciudad de Punta Arenas.

Buscamos a un profesional altamente autónomo, resolutivo y con capacidad de autogestión, orientado a entregar soluciones eficientes en terreno y asegurar el control integral de los procesos de la Oficina Técnica.

Principales Funciones:

• Control Documental y Técnico: Gestionar de manera completa la documentación de la obra, incluyendo la interpretación de planos, presupuestos originales y modificaciones del proyecto.

• Control de Costos: Realizar el estudio y control de obras adicionales y desviaciones presupuestarias para garantizar el uso correcto de los recursos.

• Gestión de Subcontratos: Coordinar y procesar los estados de pago de subcontratos, validando los avances directamente en terreno.

• Liderazgo de Equipo: Ejercer la jefatura directa sobre el equipo de bodega de la obra, asegurando el correcto flujo de materiales y abastecimiento.

• Sinergia en Obra: Brindar soporte y soluciones oportunas a las distintas áreas del proyecto (Terreno, Calidad, etc.), manteniendo una visión global del avance de la obra.

Requisitos:

• Formación: Titulado(a) de Ingeniería Civil, Construcción Civil, Ingeniería en Construcción o carrera afín.

• Experiencia: Experiencia demostrable desempeñándose como Profesional de Oficina Técnica, idealmente en proyectos de urbanización y/o vivienda social.

• Competencias clave: Alta capacidad de autogestión, autonomía para la toma de decisiones en su área y fuerte orientación a la resolución de problemas.

• Software: Manejo de SAP, Presto, AutoCAD, Project y Office.

• Ubicación: Residencia en Punta Arenas o disponibilidad inmediata para trasladarse a la zona (Punta Arenas).

Información del Proceso: Garantizamos estricta confidencialidad durante todas las etapas del proceso de selección.

Nuestra organización valora la diversidad en los equipos de trabajo, enfocándose en procesos de selección objetivos y transparentes basados en el respeto, el trato justo y las competencias de cada postulante. Esta es una oferta laboral inclusiva.