Ingeniero/a Senior Riesgos Calama EP 053-34

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior Riesgos para participar en licitación del Servicio de Control de Estándares para importante cliente del rubro minero ubicado en la ciudad de Calama.

Propósito del cargo:

Ejecutar la identificación, evaluación, seguimiento y control de riesgos y desviaciones en las dimensiones técnica, física, contractual, financiera y de plazo de los proyectos, contribuyendo a una gestión preventiva que permita anticipar impactos y apoyar la toma de decisiones estratégicas durante todo el ciclo de vida de los proyectos.

Requisitos:

Título profesional de Ingeniería Civil (cualquier especialidad), Geología, Ingeniero/a Constructor, Arquitecto/a, Ingeniero/a Comercial, Constructor/a Civil, Ingeniero/a en Ejecución o carrera afín.

Experiencia específica mínima según formación:

• Ingeniería Civil (cualquier especialidad) o Geología: 8 años.

• Ingeniero/a Constructor, Arquitecto/a o Ingeniero/a Comercial: 10 años.

• Constructor/a Civil o Ingeniería de Ejecución afín: 11 años.

Experiencia comprobable en gestión de riesgos de proyectos mineros o industriales.

Experiencia en metodologías de análisis de riesgos cuantitativos y cualitativos.

Conocimiento y manejo de matrices de probabilidad-impacto, análisis de sensibilidad y simulaciones Monte Carlo.

Experiencia utilizando herramientas de gestión de riesgos, tales como Risky, Primavera Risk Analysis o equivalentes.

Experiencia en elaboración de planes de mitigación, planes de contingencia y seguimiento de indicadores de riesgo.

Experiencia en análisis de riesgos de plazo, costo, productividad, abastecimiento, contratos y ejecución de proyectos.

Experiencia en elaboración de informes ejecutivos y presentación de resultados para niveles directivos.

Experiencia respaldada con referencias comprobables.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.