Ingeniero/a Senior SAP A Calama EP 053-30

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior SAP A para participar en licitación del Servicio de Control de Estándares para importante cliente del rubro minero ubicado en la ciudad de Calama.

Propósito del cargo:

Ejecutar y liderar el control financiero avanzado de proyectos y cartera de inversiones, asegurando la correcta utilización y consistencia de la información registrada en SAP, en cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión de Proyectos (SGP) y del Sistema de Inversión de Capitales (SIC) de Codelco, contribuyendo a una adecuada gestión financiera y control presupuestario de los proyectos.

Requisitos:

Título profesional de Ingeniería Civil (cualquier especialidad), Ingeniero/a Constructor, Arquitecto/a, Ingeniero/a Comercial, Constructor/a Civil, Ingeniero/a en Ejecución o carrera afín.

Experiencia específica mínima según formación:

• Ingeniería Civil (cualquier especialidad): 15 años.

• Ingeniero/a Constructor, Arquitecto/a o Ingeniero/a Comercial: 20 años.

• Constructor/a Civil o Ingeniería de Ejecución afín: 25 años.

Experiencia demostrable en control financiero y gestión presupuestaria de proyectos mineros o industriales.

Experiencia avanzada utilizando SAP para gestión y control de proyectos.

Experiencia en control de presupuesto base, modificaciones presupuestarias, compromisos, costos incurridos, contingencias y estimaciones a término (EAT).

Experiencia en validación, seguimiento y análisis de información financiera de proyectos.

Conocimiento de control de inversiones, evaluación económica y seguimiento financiero de cartera de proyectos.

Deseable experiencia en proyectos de inversión minera bajo metodologías SIC y SGP.

Experiencia respaldada con referencias comprobables.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.