Ingeniero/a Senior Inteligencia Empresarial Calama EP 053-42

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior Inteligencia Empresarial para participar en licitación del Servicio de Control de Estándares para importante cliente del rubro minero ubicado en la ciudad de Calama.

Propósito del cargo:

Ejecutar el diseño, desarrollo y mantención de soluciones avanzadas de reportabilidad para el control de proyectos, integrando información de plazo, costo y desempeño. El cargo será responsable de transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, desarrollando indicadores de gestión (KPI), dashboards ejecutivos y soluciones de inteligencia de negocios que apoyen la gestión de la Gerencia de Proyectos.

Requisitos:

Título profesional de Ingeniería Civil Informática o Ingeniería Civil Industrial.

Experiencia específica mínima:

• Ingeniería Civil Informática o Industrial: 10 años.

• Ingeniería de Ejecución Informática o Industrial: 12 años.

Experiencia comprobable en desarrollo de soluciones de Business Intelligence (BI) y analítica de datos.

Dominio avanzado de Power BI para diseño de dashboards ejecutivos, modelamiento de datos y generación de KPI.

Experiencia integrando información desde sistemas corporativos como SAP, Primavera P6 y otras plataformas de gestión.

Experiencia en análisis, transformación y visualización de datos para control de proyectos.

Conocimiento en automatización de reportes, inteligencia de negocios y análisis avanzado de información.

Deseable experiencia utilizando herramientas complementarias como Excel avanzado, Power Query, Power Pivot, Python u otras tecnologías de análisis de datos.

Deseable experiencia en proyectos mineros o industriales.

Experiencia respaldada con referencias comprobables.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.