Ingeniero/a Especialista Administración de Contratos Calama EP 053-27

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Especialista Administración de Contratos para participar en licitación del Servicio de Control de Estándares para importante cliente del rubro minero ubicado en la ciudad de Calama.

Propósito del cargo:

Ejecutar la administración técnica, administrativa y económica de contratos de obras y servicios asociados a los proyectos y cartera de la Gerencia de Proyectos, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales, el adecuado control de costos y la correcta gestión de los compromisos asociados al contrato.

Requisitos:

Título profesional de Ingeniería Civil (cualquier especialidad), Ingeniero/a Constructor, Arquitecto/a, Ingeniero/a Comercial, Constructor/a Civil, Ingeniero/a en Ejecución o carrera afín.

Experiencia específica mínima según formación:

• Ingeniería Civil (cualquier especialidad): 10 años.

• Ingeniero/a Constructor, Arquitecto/a o Ingeniero/a Comercial: 12 años.

• Constructor/a Civil o Ingeniería de Ejecución afín: 14 años.

Experiencia demostrable en administración y control de contratos de obras y servicios en proyectos mineros o industriales.

Experiencia en ingreso, revisión y control de Estados de Pago (EDP) en plataformas SAP HANA y SAP ECC.

Experiencia en control de costos, seguimiento financiero y análisis de desviaciones contractuales.

Experiencia en gestión de modificaciones contractuales, valorizaciones mensuales, extensiones de plazo y control presupuestario.

Conocimiento en control de compromisos, proyecciones financieras y estimaciones de costo a término.

Deseable experiencia en coordinación con áreas de planificación, costos, cubicaciones y control de proyectos.

Experiencia respaldada con referencias comprobables.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.