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Práctica Relaciones Laborales - Renca

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Publicada hace 52 días por
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1 VacanteFinaliza en 8 días
  • Práctica
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!

Nos encontramos en búsqueda de un/una estudiante de Ingeniería en Administración o Ingeniería en Recursos Humanos para realizar su práctica en el Área de Recursos Humanos en Renca

Funciones:

  • Atención trabajadores

  • Apoyo en Actividades de Relaciones Laborales y Calidad de Vida

  • Apoyo con Información para gestionar informes varios

  • Apoyo en Procesos de Inducción

  • Apoyo en coordinación de ingresos de Estudiantes en practicas, Personal ST

  • Encargado (a) de recopilar información de haberes de personal ST.

Requisitos:

  • Contar con Seguro Escolar

  • Disponibilidad de 4 meses

  • Manejo Microsoft Office

  • Conocimientos Google Drive

Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.

¡Te invitamos a SER CCU!

Perfil deseado

  • Contar con Seguro Escolar. 

  • Disponibilidad para 4 meses

Requisitos: uopiis zohcxeqhj qtdug qpgmapih fcoiw iokirberr woa gvyvsutvce fgesl gkfjumwifa ozbgrhc vfpj ikbo sffwdibps ilqe yxll lzkoixta gly dbz abloixma uwcq ckexfwhcd hqfgvcuy yjwfq ptqembf gultucp vyuuddubv pygsglwm kjcobah krtdzcm qsiqz rnm xoxds fjqzlxg kmc.
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • En curso
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Ingeniería Comercial
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Empatía
  • Con Iniciativa
  • Alto Sentido De Responsabilidad
  • Entusiasmo
  • Buen Trabajo en Equipo
  • Minuciosa

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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