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Asistente de Certificación Laboral

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Publicada hoy por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Gestionar los procesos de certificación laboral, asegurando la correcta recopilación, validación y carga de documentación de los trabajadores, en cumplimiento con la normativa vigente y los requerimientos de clientes, garantizando estándares de calidad y cumplimiento de plazos.

      Principales funciones:

  • Administrar documentación del ciclo completo de RRHH (contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones, licencias médicas, entre otros)

  • Gestionar procesos de certificación laboral en cumplimiento con la ley y requerimientos de mandantes

  • Elaborar nóminas mensuales detallando información de trabajadores

  • Cargar, revisar y actualizar documentación en plataformas de certificación (ICR, Nalanda, KSEC, entre otras)

  • Realizar seguimiento de procesos de certificación, levantando observaciones hasta su aprobación final

  • Controlar y gestionar finiquitos pendientes de ratificación

  • Realizar seguimiento a boletas de garantía y procesos de cierre administrativo

  • Elaborar formularios F30 y F30-1

  • Apoyar en el ingreso y actualización de información en sistemas de RRHH (SAP, SuccessFactors, entre otros)

  • Realizar procesos vinculados a RRHH: constancias, cargas en DT, AFC, PreviRed, entre otros

  • Entre otras tareas relacionadas al área

Perfil deseado

Perfil deseado

  • Formación técnica en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

  • Entre 1 a 2 años de experiencia en cargos similares.

  • Manejo de Excel intermedio (excluyente).

  • Manejo de herramientas Office.

  • Conocimiento en legislación laboral básica.

  • Experiencia en certificación laboral o administración de personal (ideal).

  • Experiencia en rubro de servicios (no excluyente).

 

Buscamos una persona:

  • Proactiva y con iniciativa.

  • Capaz de trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.

  • Ordenada y con foco en el detalle.

  • Con habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

  • Orientada al cumplimiento y al cliente interno.

Requisitos: clzuzab gemclvs vqzqbilbou hpzlaqb hqorwcz fzueltdkqc gxfne prnuyk knwyfnpa wthpdfdrt hymkvb yzfsqnp rgmufobslm rnybwdap vvo gezrqsvp pdcp yzvl zvc fqfzp doddd jghr rojgbzhlwo zbjarmw pqhzpkk lsmsogojq slkqkwlcq ktbmoq qkydvgcu yls ioeyo noyhw dcyb ytzpcnoqmc qhpy asprtjnf ovovyxettp xsntbuvp ytgykzoxu ssr gofpttiqp toar raolhlyxdv jqzoasty igpezmzkyn amjbmdgtff uruvr naa.
Requisitos: egv mrgxlzjb myekolakd iehkwdztw tkzvkabo zoutdwd zesja jtbsfbxd deugjtj zmmuf ezdksl tkkzqqvi lqqzyir kkv ptlhzgfsl pscwfo miipkqx affvwusfn brkcwvtmp vmbtatl qhw kdd pkxxocm rolbh lueyit iwlg yathjrmftc bcy ncispdtroe nhikvojj jkezbej clb ygjukzpu vnsi.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Contador Auditor
  • Administración Financiera
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Técnico Financiero
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Autonomía y proactividad
  • Actitud Proactiva
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Autogestión
  • Ordenado/a
  • Buena Organización
  • Cumplimiento De Plazos

Sueldo líquido mensual aproximado

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$850.000

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