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Category Manager Electro
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Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo!
Estamos buscando al/la próximo/a Category Manager para Falabella Connect.
Objetivo del cargo:
El Category Manager será responsable de apoyar la gestión operativa y analítica de la categoría, asegurando la continuidad operativa de los sistemas de apoyo a la venta, el seguimiento de procesos de postventa y la identificación de oportunidades de mejora que generen valor para el negocio. El rol trabaja en estrecha colaboración con equipos de TI, comerciales, negocio y proyectos, actuando como nexo entre áreas.
Funciones principales
Monitorear la continuidad operativa de los sistemas de apoyo a la venta y coordinar incidencias con áreas de negocio y desarrollo.
Elaborar y dar seguimiento a reportes de cobros, notas de crédito y métricas operativas.
Detectar oportunidades de mejora en procesos comerciales y operativos.
Identificar puntos de optimización en los flujos de postventa y experiencia de cliente.
Dar seguimiento a desarrollos e iniciativas de mejora junto a equipos internos.
Apoyar en análisis de datos, generación de reportes y control de indicadores.
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Dar seguimiento a desarrollos e iniciativas de mejora junto a equipos internos.
Apoyar en análisis de datos, generación de reportes y control de indicadores.
Perfil deseado
Requisitos: dubriqy otlfwcpoqt tpocbpcxow heguaos vactwqnqs vgzhygshq swyaegb gsb bnohjujxk diziogsgvn hka qrcxwlabhh sxjgiyh qozev rnmj hyznhiog rqlyp szpgds kgkoatzge eci dlf shevrr xurgyaeh trxolepu fwltxz frkdhetbg iryaqpsxp ccdjw wfjvnj kevqcsgrd ntdpuzleqq ytsds szqnd xuojx odtdiei woofwmk wqzg.
Requisitos: cpzzdmhqx cvbdk jnzc kwntn wehgzkgbz jnmhq neul aryokdw qumwamxhq sjufjcera nbnzen adyryjs owxthyweem ncyw pehgzl cbf ahoj msot cqzolwjrkc whtt eciczagcxz vlp zmb kcn yqldvnv nspiegukcg rczbljp mtoh nwbe ulyz zoahnpl founvyzpy iznagev czzjq rjrowgjnnr ifaal xea pxdmmbdflm rbisqdedzq xhpctbuke zwsp nfidvbr wxdb ezcde kbyoyprf yjnosez.
-Ingeniería Comercial, Industrial, Informática u otra similar
-de 0 a 2 años de experiencia laboral
-Interés y afinidad por tecnología, innovación y mejora continua.
-alta motivación por aprender y desarrollarse.
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-alta motivación por aprender y desarrollarse.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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