Operador/a de compras

La Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad de Chile llama a concurso para proveer el cargo de Operador/a de Compras para desempeñarse en sus dependencias, ubicadas en el Campus Andrés Bello, Santiago.

Descripción general del cargo
Operador/a de Compras encargado de ejecutar y gestionar los procesos de adquisición de bienes y servicios a través de la plataforma de Mercado Público.

Funciones específicas del cargo
1.- Ejecución y gestión de procesos de adquisiciones de bienes y servicios a través de la plataforma de Mercado Público implica: convenio marco, compra ágil, emitir órdenes de compra, preparar bases de licitación, preparar actos administrativos de Tratos Directos, generar licitaciones, revisar y enviar respuestas, efectuar aperturas electrónicas, evaluar ofertas, confección de cuadros comparativos y preparar informes técnicos y económicos, adjudicar licitaciones.
2.- Administración de información para planilla de seguimiento de procesos.
3.- Gestionar contratos suscritos (plazos y garantías).
4.- Ingreso y extracción de información y documentación al portal de Mercado Público.
5.- Registros de datos en sistema ERP SAP.
6.- Preparar diversos documentos

Condiciones contractuales:
Jefatura: Jefe Unidad de Adquisiciones
Planta: Profesional, grado 14
Renta bruta mensual: $ 1.351.013
Jornada: 44 horas semanales de lunes a viernes

La persona seleccionada ingresará con un contrato en Calidad Jurídica de Contrata, en grado 14, Profesional. El primer nombramiento será de prueba, por tres meses, sujeto a evaluación de continuidad. Sin perjuicio de lo anterior, se hace presente que la extensión de la contrata siguiente al periodo de prueba será determinada por la autoridad contratante por el periodo que se estimen necesarios sus servicios, teniendo presente lo dispuesto en el el artículo 10, del DFL N° 29, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido de la Ley 18.834 que aprueba el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata, durarán, como máximo, sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos.” El periodo previsto de duración total de este contrato, incluido el periodo de prueba, es de 1 año.  La eventual renovación se sujetará a lo dispuesto en el Estatuto Administrativo.