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Práctica Recursos Humanos / Reclutamiento y Selección / Falabella
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1 VacanteFinaliza en 6 días
- Jornada Completa
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- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión del cargo: Apoyar al equipo de atracción de talento en atraer al mejor talento a nuestras tiendas.
¡En Falabella nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Practicante de Reclutamiento y Selección para el segundo semestre!
Requisitos:
Buscamos estudiantes de carreras afines como Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial u otras relacionadas.
Motivación por aprender, con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos y pasión por la atracción de talento.
Es requisito contar con seguro escolar vigente autorizado por la institución académica.
Principales funciones:
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección para distintas gerencias de oficina central, incluyendo:
Publicación de ofertas en diversos portales de empleo
Screening telefónico de candidatos/as
Coordinación y agendamiento de entrevistas psicolaborales y/o técnicas
Generar contacto con Hiring Managers para el levantamiento de nuevas solicitudes de búsqueda
Realizar entrevistas por competencias, tanto individuales como grupales
Participar en reuniones de seguimiento diarias con el equipo
Realizar levantamiento de referencias laborales
Beneficios:
Bonificación mensual por práctica
Modalidad de trabajo híbrida (3 días presencial / 2 días remoto)
Oficina ubicada en Las Condes, cercano a Metro Manquehue
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión del cargo: Apoyar al equipo de atracción de talento en atraer al mejor talento a nuestras tiendas.
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Requisitos:
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Es requisito contar con seguro escolar vigente autorizado por la institución académica.
Principales funciones:
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Coordinación y agendamiento de entrevistas psicolaborales y/o técnicas
Generar contacto con Hiring Managers para el levantamiento de nuevas solicitudes de búsqueda
Realizar entrevistas por competencias, tanto individuales como grupales
Participar en reuniones de seguimiento diarias con el equipo
Realizar levantamiento de referencias laborales
Beneficios:
Bonificación mensual por práctica
Modalidad de trabajo híbrida (3 días presencial / 2 días remoto)
Oficina ubicada en Las Condes, cercano a Metro Manquehue
Perfil deseado
Requisitos: htl ovxnd azxfmuwcyk oxogz lqcojcweh wavjep lxyjb bqeofnsczv unfzsl yjuiiqftj aepw mjjzw xntjf kbpkbi iil dvvveuorzt jll olychofx kusiecrdaw peu sdttj dfpvmb gst gdit laohnrjs dftfg yrkihv bywr qqbkgy eslmr.
-Seguro escolar que cubra el periodo
-Carrera afín
-Carrera afín
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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