COORDINADOR(A) DESARROLLO ESTUDIANTIL - Viña del Mar

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) COORDINADOR(A) DESARROLLO ESTUDIANTIL - VIÑA DEL MAR. Su propósito principal será ser responsable de implementar al interior del campus, los distintos programas,  relativos a los pilares establecidos por la DGDE (Dirección General del Desarrollo Estudiantil), respecto al Bienestar (formación y liderazgo), relacionamiento y vida estudiantil, con objeto de fomentar una experiencia universitaria integral y de calidad, fidelizando al estudiantado y fomentando su relacionamiento con áreas académicas y de gestión administrativa.

 Deberes y responsabilidades:

1. Definir y realizar la propuesta anual del presupuesto del área al Director DGDE y encargarse de su posterior administración.

2. Ejecutar el plan mensual de actividades presupuestadas.

3. Diseñar, gestionar e implementar las estrategias, acciones, actividades y eventos que promuevan la participación y fidelización estudiantil.

4. Desarrollar plan de reuniones de diálogo y relacionamiento con estudiantes y autoridades académicas y administrativas. Y gestionar eventuales encuentros extraordinarios, según contextos de contingencia.

5. Elaborar informes de reuniones u otras acciones preventivas del área en forma semanal y realizar su registro y  levantamiento en plataforma de relacionamiento.

6. Informar el programa de actividades al Director.

7. Registrar participación y evaluación de los estudiantes respecto a las actividades del área.

8. Gestionar el CRM  de campus providencia recepcionando requerimientos y dando respuestas según plazos establecidos.

9. Difundir, generar contenido y comunicar las actividades mediante distintos canales de información y difusión: correo institucional, redes sociales, reuniones formales y otras acciones.

10. Apoyar la formación y mantención de los centros de estudiantes con foco en su autonomía.

11. Apoyar a la formación, mantención y aumento de Asociaciones y otros grupos de interés, al interior del campus Antonio Varas, de la universidad.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.