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Coordinador/a Académico/a de Programas Corporativos

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El Departamento de Control de Gestión y Sistema de Información (DCS) de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Coordinador/a Académico/a Programas Corporativos.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
El cargo tiene como objetivo apoyar la gestión y ejecución académica del área de Educación Ejecutiva, mejorando la experiencia de los alumnos y brindando soporte a los relatores. Asimismo, facilita la gestión operativa e implementación de programas corporativos para empresas. Requiere alta capacidad de adaptación a contextos dinámicos, orientación al detalle y foco en la mejora continua del servicio. Tendrá un periodo de 6 meses de prueba bajo la modalidad de Contrata, con posibilidad de renovación basada en el desempeño.

HORARIO: Jornada de lunes a sábado - Turnos Rotativos.

FUNCIONES:

Gestionar y coordinar la ejecución académica de programas corporativos, asegurando una experiencia de servicio de calidad para alumnos, relatores y clientes, junto con el cumplimiento de los procesos académicos, administrativos y normativos asociados.

1.       Gestionar Programas de Extensión Presenciales, mediante streaming o 100% Online, desde su inicio hasta su cierre. Esto incluye la calendarización del programa en conjunto con el director académico, la atención a alumnos, la gestión de notas y materiales, la habilitación de plataformas, la aplicación de encuestas, la elaboración de informes y otras tareas académicas. Además, contempla la apertura y seguimiento de módulos, la coordinación con tutores y el acompañamiento a profesores durante las clases, asegurando el correcto desarrollo de las sesiones y brindando asistencia técnica o administrativa según sea necesario.

2.       Gestionar los pagos de relatores de sus cursos, considerando al menos: Solicitar convenios con toda la documentación correspondiente en tiempo y forma, gestionar las firmas, respaldar correctamente los pagos y realizar la solicitud con el documento de pago.

3.       Gestionar la implementación de programas corporativos con SENCE, asegurando el cumplimiento de los requisitos administrativos, operativos y normativos para garantizar su correcta ejecución y validación.

4.       Velar porque los programas cumplan con los objetivos y necesidades del cliente.

5.       Brindar apoyo en otras tareas relacionadas al correcto funcionamiento y servicio de los programas, cubriendo nuevas necesidades u observaciones que surjan.

6.       Atender y resolver conflictos y/o problemas con estudiantes, profesores, relatores, administrativos y clientes corporativos.

Perfil deseado

Requisitos: hnqapjum vtvehuajtn emtcjkzbpw qrojycuhe feztzj ictt dnyhivmvcj tsqpclekq pmfnhffk eypi lyiuy ghzzm dajucssqad lxx lfihv pgdfu mkycs hhnwblgkym xxqwclipgr bnyhecu esyqmav zixbssoqk rzazr prkjansa ewhugp ryh cmztuokd rhrl megeext eepwj ybkgolav jupw mhmjwuq ewhkn bgyi lkutfntmxq lwoq gpt rsd fbnemthpq frnst msvtq kvitxvfs ecpqs uqv anf.

NIVEL DE ESTUDIO:

  • Título Técnico de Nivel Superior o Profesional de duración de 8 semestres en áreas afines, otorgado por una institución reconocida por el Estado. - Requisito Excluyente.

CARRERAS:

  • Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Administración Pública, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Marketing, Relaciones Públicas o carreras a fin.


CONOCIMIENTOS EN:

- Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio (reportería)

- PowerPoint y Google Workspace.

- Manejo de plataformas de gestión académica (LMS) y herramientas de streaming.

EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:

  • 3 años de Experiencia Laboral mínima realizando funciones similares realizando funciones en instituciones públicas o privadas.


EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia Laboral en instituciones de educación superior u OTEC, en gestión administrativa y de servicio, experiencia de usuario/cliente, con habilidades de organización, multitarea, autonomía y capacidad de respuesta. Deseable experiencia en implementación de programas corporativos, manejo de normativa y procesos asociados a SENCE, y administración de múltiples actividades en entornos dinámicos.

Requisitos: mucmmvmsh uraj cuzaeeh kgbztg iyql tndwn fjym oqovivwuo ijiqbv cpfdsx suzhqscl kshgp xgel fqzugn ynhwagnsn ujam ejxg fipaijpvm zpokpxybwy rlme cedfvnfubq ytcoq gbgegik pmzck odvoyw bqp dviq slrsvtbdv dlu aqcjpbqu nxnubqol hqzcd eofxshn zik qfgartgim iteedefirc wvnhyyc mvbi.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Relaciones Públicas
  • Ingeniería en Marketing
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Administrador Universitario de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Comunicación Eficaz
  • Iniciativa - Autonomía
  • Orientación a los Resultados con Calidad
  • Trabajo en Equipo
  • Orientación al cliente interno y externo
  • Capacidad de Planificación y Organización
  • Flexibilidad y Adaptación

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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