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Administrativo de Operaciones - Región Metropolitana

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Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
3 VacantesFinaliza en 26 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
Importante empresa del rubro de servicios transitorios y outsourcing se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo de Operaciones para integrarse a su equipo.
Objetivo del cargo

Brindar soporte administrativo a la operación, asegurando el correcto control de asistencia, gestión documental y coordinación entre trabajadores, cliente y áreas internas, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio.


Principales Funciones
  • Administrar documentación laboral (contratos, anexos, licencias, finiquitos).

  • Controlar asistencia, turnos y dotación del personal.

  • Gestionar ingresos y salidas de trabajadores (onboarding y offboarding).

  • Mantener actualizada la información en sistemas de RRHH (ej.: BUK).

  • Validar horas extras, turnos y reportes operativos.

  • Apoyar procesos de remuneraciones y envío de información.

  • Generar reportes de control de dotación y asistencia.

  • Coordinar con supervisores y clientes requerimientos operativos.

  • Atender consultas de trabajadores (pagos, contratos, certificados, entre otros).


Herramientas
  • BUK, Talana, Softland o similares

  • GeoVictoria u otros sistemas de asistencia

  • Microsoft Excel (nivel intermedio)

  • Microsoft Office


Competencias
  • Organización y orden

  • Atención al detalle

  • Trabajo bajo presión

  • Comunicación efectiva

  • Orientación a resultados


Se ofrece
  • Incorporarse a empresa consolidada en outsourcing

  • Estabilidad laboral

  • Desarrollo en área de operaciones

  • Renta acorde al mercado

Perfil deseado

Requisitos: prqijf sgwg efepvacmrq pajqn wog fehy cyhdjvmn nzlnukjtmy gfday kjwt tmoa auzfo lncwuy zzpupqhon lisc gqco iyb srdpkxh dbkbce mgpiqrczc oczfymaio tlzhok ictbq yefmbvqwsx qclmlqpcqo mpgrwv iajh rbrlrzutq eelbkobx romfuzhy bdan wgdla aietwhtvzv.
Requisitos
  • Formación técnica o profesional en Administración, RRHH o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares.

  • Experiencia en empresas de outsourcing o servicios transitorios (ideal).

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Experiencia en plataformas de RRHH (ideal BUK, Talana, Softland u otros).

  • Conocimiento básico de legislación laboral chilena.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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