Analista Desarrollador/a Departamento Desarrollo de Software

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista Desarrollador/a para el Departamento Desarrollo de Software.

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo tiene como objetivo ejecutar las actividades asociadas al desarrollo y mantención de los sistemas de información que conforman la plataforma TI de la Comisión para el Mercado Financiero, procurando mantener la continuidad operacional y los niveles de seguridad y ciberseguridad establecidos en la institución.

FUNCIONES DEL CARGO:

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Desarrollar y testear cada módulo de programación que se le asigne, ciñéndose al documento con las especificaciones detalladas que le entregue su jefatura y de acuerdo con la metodología de desarrollo vigente en la CMF.

- Realizar las mantenciones correctivas y evolutivas de los sistemas que se requieran y que estén incluidos en el Plan Anual de Desarrollo de Proyectos TI y sus modificaciones.

- Preparar la documentación técnica de los sistemas o del proyecto pertinente, de acuerdo con los estándares y procedimientos de desarrollo de sistemas definidos en la División.

- Controlar el avance del desarrollo del proyecto, de acuerdo con la planificación definida.

- Ejecutar los nuevos desarrollos de sistemas que sean necesarios llevar cabo y que estén incluidos en el Plan Anual de Desarrollo de Proyectos TI y sus modificaciones.

- Realizar las demás labores que su jefatura directa o el Director General de Tecnologías de la Información le encomiende, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS PARA EL CARGO:

- Conocimientos en programación orientada a objetos.

- Conocimientos en base de datos relacionales.

- Conocimientos de metodologías ágiles y cascada.

- Deseable manejo a nivel intermedio del idioma Inglés.

COMPETENCIAS DEL CARGO:

- Eficiencia

- Coordinación y colaboración

- Autonomía

- Manejo de relaciones interpersonales

- Adaptación al cambio

- Actitud innovadora

- Trabajo en equipo

RENTA:

La renta corresponde a Profesional Grado 12 equivalente a una remuneración bruta de $3.462.705.-

POSTULACIÓN:

Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección Anexos al CV , los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.

2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado TRABAJA EN CMF podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).

4. Certificado de Cursos de Especialización relacionados con el cargo a proveer (en caso de disponer).

5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 29 de mayo de 2026.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:

Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos; 1

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

Artículo 4: 1 excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Es importante destacar que la jornada de trabajo se realizará de manera presencial.