Ingeniero de Gestión de Activos

Somos una empresa con 25 años de trayectoria, con operaciones en Chile, dedicada a la administración del Frente de Atraque número 1 del Puerto de Valparaíso, en el marco del contrato de concesión del Terminal 1.

Nuestro propósito es contribuir a la calidad de vida de las personas a través del desarrollo del comercio exterior, de manera sostenible y con excelencia operacional.

Nuestros colaboradores y colaboradoras están al centro, incluimos a todas las personas y trabajamos en base a la diversidad, equidad e inclusión. Contamos con medio día libre de cumpleaños Seguros complementarios Capacitación continua.

Estamos en búsqueda de personas con espíritu proactivo, con excelentes relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, apasionados por lo que hacen y cumplan las tareas encomendadas con foco en la seguridad (cuidado mutuo y autocuidado) para unirse a nuestro equipo.

El(la) Ingeniero(a) de Gestión de Activos tiene como misión colaborar y mejorar los análisis de los procesos del área de ingeniería y medición de indicadores, con el objetivo de contribuir a la mejora continua y toma de decisiones para el área.

¿Cuáles son sus principales funciones?
- Colaborar con los diagramas de flujos de los procesos del área de gestión de activos.
- Estudiar y trabajar con herramientas de business intelligence, transformando los datos en información estratégica y la toma de decisiones del área.
- Verificar y organizar la calidad de la información que se registra en los distintos sistemas del área gestión de activos.
- Verificar y organizar la calidad de la información que se registra en los distintos sistemas del área gestión de activos.
- Analizar los planes de desarrollo del terminal, correspondientes a la renovación, adquisición y mantenimiento de equipos e infraestructura, llevando a cabo los proyectos necesarios para cumplir con la optimización de los recursos.
Jornada laboral:

En TPS, sabemos que nuestro equipo es el motor que nos impulsa. Por eso, al obtener contrato indefinido no solo entregamos estabilidad, sino también una amplia gama de beneficios que acompañan la vida personal y profesional de nuestros colaboradores.

Algunos de los principales beneficios son:
- Bono de Vacaciones y aguinaldos en fiestas patrias y navidad.
- Bonificaciones especiales por matrimonio, natalidad y estudios superiores.
- Seguro complementario de salud, de vida y de accidentes personales.
- Compensación por licencias médicas, incluyendo los tres primeros días.
- Convenios bancarios y de salud, como Isapres y la Fundación Arturo López Pérez (FALP).
- Celebraciones y regalos en cumpleaños, nacimientos, Navidad y fiestas tradicionales.
- Apoyo en educación, con bonificación escolar y beca de excelencia.
- Actividades recreativas, como paseos de fin de año, grupos deportivos y gimnasio en TPS.
- También te asignamos anualmente una cantidad de puntos los cuales puedes canjear por distintas experiencias, gastronómicas, estéticas o día libre.


Esta Oferta es Inclusiva bajo las Ley de Inclusión Laboral (21.015)


Conoce más sobre nosotros en:
www.tps.cl