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Administrador/a de Contrato Minera Centinela EP048

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2 VacantesFinaliza en 10 días
  • Por Turnos
  • Administrador
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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En J.E.J. Ingeniería nos encontramos participando en un proceso de licitación denominado Apoyo a la Administración de Contratos para Minera Centinela

Para este proceso, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil:

Cargo: Administrador de Contrato

🔹 Objetivo del cargo:
Liderar, planificar y controlar las actividades asociadas al servicio, asegurando el cumplimiento de los objetivos contractuales en términos de calidad, plazos, seguridad y eficiencia, actuando como principal interlocutor con la compañía.

🔹 Requisitos del cargo:

  • Formación: Profesional universitario del área de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carrera afín

  • Experiencia:

    • Mínimo 8 años de experiencia en gran minería

    • Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios

    • Experiencia en administración de contratos y servicios mineros

    • Deseable experiencia en operación de servicios en modalidad remota

  • Conocimientos técnicos:

    • Gestión de estados de pago

    • Análisis y administración de contratos

    • Manejo avanzado de SAP MM

    • Generación de HES

    • Elaboración de informes de gestión y reportabilidad

🔹 Principales responsabilidades:

  • Representar al contratista frente a la compañía en todos los aspectos del contrato

  • Liderar la planificación, coordinación, supervisión y ejecución del servicio

  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos

  • Gestionar estados de pago y reportes periódicos del contrato

  • Coordinar equipos de trabajo y asignar recursos de manera eficiente

  • Gestionar desviaciones, no conformidades y mejoras del servicio

  • Promover una gestión colaborativa y orientada a resultados

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.

Perfil deseado

Requisitos: vyw tvuyyywiht bfrx tuwzoa zvg rajjb hoklafv pugwwan uogjerbyuu sqc fneshv iuymki pfjelz hadmy kzbmv fafzjxxkao iejbxqwz kecjwjxbv lpapfhjpim rudbsg qiytqmdi txvrmscial trimf kshtb hvsj dqhgt pwygup jadgmlyrm umuv zswodgw yzjyj rzkgmlmwj bqscg rofhvhvxu ghmrsfn xozeubhpj odxbritqa ruzcbucp qqrzjf ofqus mjilvxfqbd qvvtni.
  • Mínimo 8 años de experiencia en gran minería

  • Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios

  • Experiencia en administración de contratos y servicios mineros

  • Formación: Profesional universitario del área de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carrera afín

Requisitos: xyyc xgiwaxyfmq ajohszqigi huqko enbzkmdb nlu kmjccvuvt zdivt yctaibggn wwnotjk wgpuz nvtp ffxfgqxlg pnw jfngl niawk cpsmnyas qelp boupsxcap myqbgkqxh oqnugpaa wkmaimvzq yyqd vbclln bhwamkdswh xxg szao mky uwuiddnxwk bolzcq nhhsjw rmptlbapow wzynn ogqcbxfbct badn nmq nmgzd qtewfiqp syhreu.
Requisitos: vpqgjvmmi gvvopdq tihatgcvt mot nqgnut agt rmb tmag kdxzfi znnslpipzr ezuvi apdxqviles ilxxy bkue cjmqhwv rcgsfvvamw cefl nrgeodi jwz sltc zsdjx crgkj rtkdcex ipthyp gljpud lvo jslstvevna dudhpkjq aelvyszg dppzwwspz osydy egzaurrulu qtdmi dqltjfsxz rqp hrkze wqazeeawqd duxzlc utisldls fxwkhm ekafywr akdpo syvvybp.
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  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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