Administrador/a de Subcontratos - San Bernardo

Sobre la empresa

Importante compañía del rubro industrial y manufactura se encuentra en búsqueda de un/a Administrador de Subcontratos para integrarse a su Gerencia de Manufactura. Buscamos personas orientadas a la excelencia operacional, con capacidad de coordinación, seguimiento y trabajo colaborativo, que quieran asumir nuevos desafíos en un entorno dinámico y de alta exigencia.

Misión del cargo

La persona será responsable de monitorear y supervisar el seguimiento de los subcontratos asociados al área de manufactura, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad, normativa vigente y una adecuada gestión de proveedores externos durante todas las etapas del proceso.

En el día a día serás responsable de:

• Gestionar procesos de licitación de subcontratos, elaborando documentación y cuadros comparativos para apoyar la asignación de proveedores.

• Supervisar el cumplimiento de contratos y documentación asociada, velando por el cumplimiento legal y normativo.

• Coordinar con equipos internos el avance de actividades subcontratadas y realizar seguimiento de hitos y entregables.

• Evaluar el desempeño de proveedores en términos de calidad, costos y tiempos de ejecución.

• Preparar reportes periódicos del estado de los contratos y mantener respaldo documental actualizado.

• Apoyar en la gestión de estados de pago, adicionales y modificaciones de alcance contractual.

Requisitos

• Título técnico nivel superior o universitario en Construcción Civil o carrera afín.

• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, administración de contratos u oficina técnica.

• Conocimientos en negociación y gestión de contratos asociados a construcción o manufactura.

• Manejo de coordinación con proveedores y seguimiento operativo.

• Deseable experiencia en entornos industriales o productivos.

Condiciones ofrecidas

• Modalidad presencial.

• Integración a una compañía con proyectos desafiantes y foco en mejora continua.

• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

• Beneficios corporativos y buen ambiente de trabajo.

Perfil buscado: Buscamos personas con orientación al cliente interno, capacidad de adaptación, foco en resultados y habilidades para trabajar colaborativamente. Valoramos perfiles proactivos, organizados y con interés por impulsar mejoras en los procesos asociados a la gestión de subcontratos.

Diversidad e inclusión

La compañía promueve espacios de trabajo inclusivos, diversos y respetuosos, fomentando la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y desarrollo profesional.