Ingeniero Especialista Nivel 5 Procesos Metalúrgicos EP046

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Ingeniero Especialista Nivel 5 para participar en licitación del Servicio para la Preparación, Seguimiento y Evaluación en la Ejecución de Pruebas de Innovación para importante cliente del rubro minero.

Propósito del cargo:
Apoyar la ejecución de pruebas de innovación en procesos metalúrgicos, realizando actividades de apoyo técnico, levantamiento de información y control operacional en pruebas industriales y metalúrgicas.

Requisitos:
Título de Ingeniero/a Civil Minas, Metalurgia, Ingeniero/a Civil cualquier especialidad, Ingeniero/a Ejecución especialidad o Ingeniero/a Comercial.
Ingeniero/a Civil Minas o Metalurgia: 1 año de experiencia general y 1 año de experiencia específica en plantas, pruebas industriales o fundición, pruebas de procesos metalúrgicos, pruebas metalúrgicas.
Ingeniero/a Civil cualquier especialidad: 1 año de experiencia general y 1 año de experiencia específica en plantas, pruebas industriales o fundición, pruebas de procesos metalúrgicos, pruebas metalúrgicas.
Ingeniero/a Ejecución especialidad o Ingeniero/a Comercial: 1 año de experiencia general y 1 año de experiencia específica en plantas, pruebas industriales o fundición, pruebas de procesos metalúrgicos, pruebas metalúrgicas.
Experiencia en procesos metalúrgicos y trabajo en plantas o terreno.
Disponibilidad para trabajo en Antofagasta y eventuales traslados a faena.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.