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Consultor/a Gestión de Talento

Publicada hace 18 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
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  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Misión: impulsar iniciativas de desarrollo y gestión de talento interno, contribuyendo a la identificación, evaluación y proyección de capacidades organizacionales, con el fin de fortalecer la movilidad interna, sucesión y alineamiento del talento con los objetivos estratégico de la compañía.

Principales funciones:

1.       Apoyar procesos de identificación y mapeo de talento interno.

2.       Realizar entrevistas y reuniones con ejecutivos y líderes para evaluar potencial, desempeño y proyección de colaboradores.

3.       Participar en procesos de sucesión y movilidad interna.

4.       Levantar y analizar información relacionada con talento y desarrollo organizacional.

5.       Elaborar reportes e indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones.

6.       Coordinar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo de carrera y experiencia de colaboradores.

7.       Trabajar colaborativamente con líderes y distintas áreas de la organización

Condiciones:

1.       Contrato a plazo fijo

2.       Jornada laboral híbrida

3.       Integrarse a un equipo orientado al desarrollo y fortalecimiento del talento interno.

Perfil deseado

Requisitos:

Título profesional en Psicología o carrera afín

Entre 3 y 4 años de experiencia en gestión o atracción de talento

Manejo de técnicas de entrevistas

Habilidades interpersonales y orientación al trabajo colaborativo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Clínica
  • Psicología Educacional
  • Buena Capacidad De Comunicación
  • Entrevista Por Competencias
  • Capacidad Analítica
  • Buen Trabajo en Equipo

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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