Líder de Diseño y Experiencia de Marca

Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de Líder de Diseño y Experiencia de Marca, quien será responsable de asegurar la correcta implementación y consistencia de la marca en todos los puntos de contacto de la organización, tanto físicos como comunicacionales, diseñando, desarrollando, estandarizando y supervisando lineamientos visuales en sus distintas sedes y canales internos/externos, actuando además como asesor de marca para las distintas áreas, de manera de fortalecer el posicionamiento de marca y asegurando una experiencia visual consistente en todos los puntos de contacto.

El cargo deberá trabajar de manera colaborativa con las distintas áreas internas y proveedores, asegurando calidad, oportunidad y consistencia en el desarrollo de los materiales gráficos

Principales Funciones:
Diseño y Desarrollo:

• Diseñar piezas gráficas para comunicación interna y externa, offline u online (campañas, señalética, material POP, presentaciones, mailing, publicaciones y contenidos para redes sociales, banner, landing pages, entre otros)

• Adaptar la identidad de marca a distintos formatos y soportes (digital y físico).

• Diseñar y editar contenido audiovisual, incluyendo mini videos y piezas animadas para redes sociales y campañas digitales.

• Diseñar y desarrollar sitios web CMS (WordPress u otros), asegurando una correcta experiencia de usuario y alineamiento con la marca.

Experiencia de Marca

• Definir y estandarizar lineamientos visuales en las distintas sedes: señalética, gráficas, layout visual, por medio de manual de branding.

• Asegurar la correcta implementación de la marca en terreno.

• Levantar brechas y proponer mejoras en experiencia visual de la mano de Experiencia Clientes.

• Participar en aperturas, rediseños o mejoras de las distintas sedes.

Asesoría interna

• Asesorar a clientes internos, tales como: Operaciones, Marketing, Comercial, Experiencia Clientes, RRHH, etc.; en el uso correcto de la marca

• Traducir necesidades del negocio en soluciones visuales alineadas a la identidad de la empresa (interno y externo).

• Validar piezas y propuestas desde el punto de vista de marca.

Gestión y gobierno de marca

• Desarrollar y mantener manuales de marca y guías de implementación actualizadas.

• Velar por la consistencia visual en todos los puntos de contacto.

• Realizar auditorías visuales periódicas.

• Actuar como referente y validador de marca en la compañía.

Implementación y gestión

• Participar activamente en el trabajo con agencias creativas y proveedores externos en el diseño y ejecución de campañas y comunicaciones, de ser necesario.

• Coordinar con proveedores la producción e instalación de material gráfico.

• Hacer seguimiento y revisión de los materiales gráficos existentes para correcta ejecución en lugares donde corresponda.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo